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      當(dāng)前位置:首頁(yè)> 列表 >職位詳情
      銷(xiāo)售5K+日結(jié)工資+包宿
      5000-8000元 烏魯木齊 經(jīng)驗(yàn)不限 學(xué)歷不限
      • 包吃
      • 五險(xiǎn)一金
      • 包住
      • 定期體檢
      • 員工旅游
      • 交通補(bǔ)助
      • 加班補(bǔ)助
      • 年底雙薪
      • 帶薪年假
      • 房補(bǔ)
      • 理想的工作是什么樣子呢? 當(dāng)然是有前途和有錢(qián)途啦!??! 關(guān)鍵是不限經(jīng)驗(yàn)
      • 不限學(xué)歷
      • 沒(méi)干過(guò)一樣可以嘗試?。。?! 這里是最適合年輕人創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)
      • 薪資多少自己說(shuō)了算??! 福利齊全: A---公司免費(fèi)提供住宿
      • 五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)、晉升、高溫補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日員工福利、定期聚餐、公費(fèi)旅游等; B---公司考核通過(guò)即可帶薪培訓(xùn)
      • 崗前培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、職業(yè)拓展訓(xùn)練等
      • 業(yè)績(jī)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部或國(guó)外學(xué)習(xí); C---集團(tuán)公司每年組織兩次以上國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游
      • 公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、戶(hù)外拓展訓(xùn)練、假日旅游、生日、帶薪年P(guān)arty假等; 【高于同行業(yè)的薪資】 一、月結(jié).試用期1-2個(gè)月底薪2800+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利等
      • 轉(zhuǎn)正后底薪3500+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利等; 二、日結(jié):高提成25%-35%+獎(jiǎng)金(日獎(jiǎng)周獎(jiǎng)月獎(jiǎng)等)
      • 日提成200-800元以上;月5000-8000左右
      • 上不封頂?。。?! 【快速公平的晉升機(jī)制】 每3個(gè)月左右一次的晉升機(jī)會(huì)
      • 不看入職時(shí)間只看個(gè)人能力?。?! 銷(xiāo)售——主管——總監(jiān)——副經(jīng)理——分公司經(jīng)理 (升經(jīng)理將由集團(tuán)出資開(kāi)設(shè)分公司
      • 自己當(dāng)老板?。。? 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售; 2.積極參加公司組織的崗位技能培訓(xùn)
      • 提高銷(xiāo)售能力;、 3.和搭檔相互配合
      • 拜訪老顧客開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
      • 促長(zhǎng)期合作。 【上班時(shí)間】 10點(diǎn)-19點(diǎn)30
      • 星期天固定休息
      • 節(jié)假日正常放假; 乘車(chē)路線:7、37、45、68、76、78、59、532、910、905到大修廠下車(chē);BRT4到阿勒泰路南下車(chē)
      烏魯木齊德美盛世環(huán)??萍加邢薰?/span> 2025-06-23 17:41:42 8318人關(guān)注
      職位描述
      該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
      理想的工作是什么樣子呢? 當(dāng)然是有前途和有錢(qián)途啦?。。? 關(guān)鍵是不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,沒(méi)干過(guò)一樣可以嘗試?。。?! 這里是最適合年輕人創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái),薪資多少自己說(shuō)了算?。? 福利齊全: A---公司免費(fèi)提供住宿,五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)、晉升、高溫補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日員工福利、定期聚餐、公費(fèi)旅游等; B---公司考核通過(guò)即可帶薪培訓(xùn),崗前培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、職業(yè)拓展訓(xùn)練等,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部或國(guó)外學(xué)習(xí); C---集團(tuán)公司每年組織兩次以上國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、戶(hù)外拓展訓(xùn)練、假日旅游、生日、帶薪年P(guān)arty假等; 【高于同行業(yè)的薪資】 一、月結(jié).試用期1-2個(gè)月底薪2800+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利等,轉(zhuǎn)正后底薪3500+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利等; 二、日結(jié):高提成25%-35%+獎(jiǎng)金(日獎(jiǎng)周獎(jiǎng)月獎(jiǎng)等),日提成200-800元以上;月5000-8000左右,上不封頂?。。?! 【快速公平的晉升機(jī)制】 每3個(gè)月左右一次的晉升機(jī)會(huì),不看入職時(shí)間只看個(gè)人能力!??! 銷(xiāo)售——主管——總監(jiān)——副經(jīng)理——分公司經(jīng)理 (升經(jīng)理將由集團(tuán)出資開(kāi)設(shè)分公司,自己當(dāng)老板?。。? 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售; 2.積極參加公司組織的崗位技能培訓(xùn),提高銷(xiāo)售能力;、 3.和搭檔相互配合,拜訪老顧客開(kāi)發(fā)新客戶(hù),促長(zhǎng)期合作。 【上班時(shí)間】 10點(diǎn)-19點(diǎn)30,星期天固定休息,節(jié)假日正常放假; 乘車(chē)路線:7、37、45、68、76、78、59、532、910、905到大修廠下車(chē);BRT4到阿勒泰路南下車(chē)
      聯(lián)系方式
      注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在新疆人才網(wǎng)上看到的。
      工作地點(diǎn)
      地址:烏魯木齊新市區(qū)
      求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
      職位發(fā)布者
      HR
      • 批發(fā)·零售
      • 21-50人
      • 股份制企業(yè)
      • 新市區(qū)阿勒泰路大修廠嘉和綜合樓304
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