
工作職責
1. 基地或分支機構(gòu)建設(shè)初期,跟進基地分支機構(gòu)的建設(shè)進度,推動廠房產(chǎn)線按計劃落地;
2. 協(xié)助分支機構(gòu)負責人組建分支機構(gòu)綜合管理或經(jīng)營管理部門;
3. 根據(jù)總部經(jīng)營目標和計劃,組織制定分支機構(gòu)的經(jīng)營目標和計劃,保證分支機構(gòu)有效承接總部經(jīng)營目標;
4. 監(jiān)控和跟進分支機構(gòu)經(jīng)營目標和經(jīng)營計劃,kpi的達成,推動分支機構(gòu)完成目標;
5. 促進總部和分支機構(gòu)的溝通和交流,協(xié)助機構(gòu)負責人推動和跟進關(guān)鍵問題的解決;
6. 其他管理層交辦的事宜。
任職要求
1. 熟練掌握excel的應用,精通office,報告制作能力強,尤其是數(shù)據(jù)歸納匯總和統(tǒng)計的能力;
2. 有良好的溝通能力,邏輯思維強;
3. 有大型企業(yè)kpi管理或者okr推動經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強、有較強的抗壓能力;
5. 英語讀寫優(yōu)秀者優(yōu)先。




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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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