職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)ITAV類產(chǎn)品國內(nèi)項(xiàng)目(CCC)的報(bào)告書寫, 以及CCC產(chǎn)品認(rèn)證申請;
2、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)審核,與相關(guān)測試機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào),最終完成案件;
3、制定測試計(jì)劃,跟進(jìn)案件進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品國內(nèi)CCC認(rèn)證技術(shù)文件審核;
5、負(fù)責(zé)案件標(biāo)準(zhǔn),測試項(xiàng)目,整改建議的最終確認(rèn);
6、按時(shí)完成上級安排的其它任務(wù)。
任職要求:
1、電子技術(shù)專業(yè)或電子相關(guān)專業(yè);
2、精通CCC機(jī)構(gòu)或國際認(rèn)證要求;
3、從事CCC項(xiàng)目工程2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
**********高薪構(gòu)成:底薪 豐厚的業(yè)績提成 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)勵(lì)。
**********公司福利**********:
1、高于市場標(biāo)準(zhǔn)的帶薪年假;
2、基本底薪 全勤獎(jiǎng)金 績效獎(jiǎng)金 高提成;
3、上不封頂?shù)男劫Y制度;
4、系統(tǒng)的銷售培訓(xùn)體系;
5、公平、公正的晉升制度,給每一個(gè)有志于在更高職位上發(fā)展的員工提供平臺;
6、工作之余還有公司組織的多元化的活動(dòng);
7、公司給予符合工齡要求的員工遠(yuǎn)在老家的父母每月發(fā)放工資 ;
8、輕松、開心的工作環(huán)境,周邊的同事多是一些群熱情開朗、創(chuàng)新拼博的90、95后;
2、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)審核,與相關(guān)測試機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào),最終完成案件;
3、制定測試計(jì)劃,跟進(jìn)案件進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品國內(nèi)CCC認(rèn)證技術(shù)文件審核;
5、負(fù)責(zé)案件標(biāo)準(zhǔn),測試項(xiàng)目,整改建議的最終確認(rèn);
6、按時(shí)完成上級安排的其它任務(wù)。
任職要求:
1、電子技術(shù)專業(yè)或電子相關(guān)專業(yè);
2、精通CCC機(jī)構(gòu)或國際認(rèn)證要求;
3、從事CCC項(xiàng)目工程2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
**********高薪構(gòu)成:底薪 豐厚的業(yè)績提成 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)勵(lì)。
**********公司福利**********:
1、高于市場標(biāo)準(zhǔn)的帶薪年假;
2、基本底薪 全勤獎(jiǎng)金 績效獎(jiǎng)金 高提成;
3、上不封頂?shù)男劫Y制度;
4、系統(tǒng)的銷售培訓(xùn)體系;
5、公平、公正的晉升制度,給每一個(gè)有志于在更高職位上發(fā)展的員工提供平臺;
6、工作之余還有公司組織的多元化的活動(dòng);
7、公司給予符合工齡要求的員工遠(yuǎn)在老家的父母每月發(fā)放工資 ;
8、輕松、開心的工作環(huán)境,周邊的同事多是一些群熱情開朗、創(chuàng)新拼博的90、95后;
工作地點(diǎn)
地址:阿勒泰哈巴河縣福海街道福園一路鵬州工業(yè)園


職位發(fā)布者
HR
深圳市倍測科技有限公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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廣東省深圳市寶安區(qū)福永街道福園一路鵬洲工業(yè)園
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