職位描述
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1、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司精益運營體系的搭建工作,并組織開展星級車間年度評審工作,完成精益成熟度評估。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),分解各部門精益指標(biāo)以年度改善項目,推進(jìn)精益改善;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)或協(xié)助各改善項目的項目負(fù)責(zé)人項目管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)監(jiān)控各項目正常開展;
4、負(fù)責(zé)多層面精益改善工具導(dǎo)入及精益改善活動的推進(jìn),如VSM、TPM、TQM、PMC、Layout等;
5、負(fù)責(zé)精益車間標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)和監(jiān)控維持工作,包括車間管理七大工具(早晚會、一日工作流、管理看板、巡檢路線圖和巡檢表、JM、JR、JI);
6、負(fù)責(zé)精益基礎(chǔ)改善工作,包含功能性5S、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立。
7、負(fù)責(zé)精益改善工具的培訓(xùn)、指導(dǎo)等精益人才育成工作。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、全勤獎、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),分解各部門精益指標(biāo)以年度改善項目,推進(jìn)精益改善;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)或協(xié)助各改善項目的項目負(fù)責(zé)人項目管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)監(jiān)控各項目正常開展;
4、負(fù)責(zé)多層面精益改善工具導(dǎo)入及精益改善活動的推進(jìn),如VSM、TPM、TQM、PMC、Layout等;
5、負(fù)責(zé)精益車間標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)和監(jiān)控維持工作,包括車間管理七大工具(早晚會、一日工作流、管理看板、巡檢路線圖和巡檢表、JM、JR、JI);
6、負(fù)責(zé)精益基礎(chǔ)改善工作,包含功能性5S、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立。
7、負(fù)責(zé)精益改善工具的培訓(xùn)、指導(dǎo)等精益人才育成工作。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、全勤獎、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
工作地點
地址:烏魯木齊頭屯河區(qū)濉溪蕪湖現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園海棠路與銀華路北


職位發(fā)布者
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