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崗位職責：
1、負責公司充電樁研發(fā)團隊組建，提升研發(fā)團隊技術水平和工作能力；
2、主導充電樁產(chǎn)品整體系統(tǒng)方案設計、定義、架構，分解新產(chǎn)品開發(fā)計劃，對技術或產(chǎn)品開發(fā)過程進行監(jiān)控；
3、組織制定充電樁產(chǎn)品研發(fā)管理規(guī)程、開發(fā)標準、項目及產(chǎn)品改良與創(chuàng)新規(guī)劃；
4、負責公司充電樁產(chǎn)品的前期調研、研發(fā)方案設計、研發(fā)項目進度管控等全流程管理； 5、評審技術研發(fā)方案，對各項目進行最終的技術和實施評估；
5、定期開展和組織研發(fā)人員技能提升、項目管理能力提升的培訓；
6、主導充電樁產(chǎn)品新項目的立項和新產(chǎn)品的研發(fā)工作，帶領團隊實現(xiàn)新技術的突破，從而實現(xiàn)產(chǎn)品的原材料成本管制、產(chǎn)品技術改良；
7、完成領導交予的其它工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，電力電子、電氣工程、電子信息、電氣、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)
2、8年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，5年以上交流/直流充電樁軟、硬件設計相關工作經(jīng)驗，3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉電力系統(tǒng)基本知識、產(chǎn)品結構設計能力、硬件原理圖、熟悉電源模塊，熟悉充電樁系統(tǒng)組成和布局；
4、熟悉充電樁行業(yè)相關標準及協(xié)議、行業(yè)測試流程；
5、熟悉產(chǎn)品規(guī)范化開發(fā)流程，熟練使用常用硬件測試儀器，具備較強的硬件調試功底；
6、有較強的研發(fā)創(chuàng)新、抽象思維能力，學習能力強，能夠及時把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向；
7、具有良好的團隊協(xié)作能力，較強的責任心和主觀能動性，并且有較強的信息搜集能力和分析式思考演繹能力；
8、熟悉項目管理流程，有一定項目管理和團隊管理經(jīng)驗。