世界500強(qiáng)-工程部 部門(mén)副職
8000-12000元
烏魯木齊
10年以上
本科



- 五險(xiǎn)一金
- 帶薪年假
- 世界500強(qiáng)
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)新疆建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“新疆建投”)的專業(yè)管理人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員:
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
新疆建設(shè)投資集團(tuán)有限公司成立于2023年8月,注冊(cè)資本金67億元,是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)廣州市建筑集團(tuán)有限公司在新疆維吾爾自治區(qū)設(shè)立的全資子公司。新疆建投以工程建設(shè)、新材料與研發(fā)、現(xiàn)代城市與服務(wù)為三大主營(yíng)板塊,將依托廣州建筑成熟的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、廣泛的經(jīng)營(yíng)資源、優(yōu)秀的研發(fā)能力和充足的人才資源,對(duì)當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?chǎng)上下游板塊進(jìn)行優(yōu)化整合。未來(lái)將對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè),以“千億集團(tuán)”為目標(biāo),積極承擔(dān)新疆維吾爾族自治區(qū)以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)建設(shè)重任,努力成長(zhǎng)為新疆地區(qū)建筑產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。
二、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
2.具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;
3.符合招聘崗位要求的文化程度及專業(yè),持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書(shū))和相應(yīng)的職業(yè)資格,年齡在18周歲及以上;
4.符合招聘崗位的全部條件;
5.適合崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一,不得參加本次招聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,黨紀(jì)處分期未滿的;
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
5.因其他原因不適合在本崗位工作的。
四、招聘崗位及具體要求
【崗位描述】
1.負(fù)責(zé)技術(shù)、合約管理等與施工項(xiàng)目等全面技術(shù)工作;
2.熟悉市政項(xiàng)目、公路、房建等工程施工技術(shù)方案、報(bào)告編制,熟悉工程管理各個(gè)環(huán)節(jié)技術(shù)要點(diǎn),能從技術(shù)上、施工組織上提出合理化意見(jiàn),進(jìn)行有效的工程技術(shù)管理;
3.對(duì)公司設(shè)計(jì)合同、監(jiān)理合同、施工合同、材料采購(gòu)等合同的技術(shù)條款進(jìn)行審查,對(duì)合同嚴(yán)格把關(guān),并組織落實(shí)按合同要求完成生產(chǎn)任務(wù);
4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目、政府項(xiàng)目、社會(huì)資本化項(xiàng)目的評(píng)估論證,項(xiàng)目投資分析、實(shí)施方案設(shè)計(jì),并協(xié)同政府或資本投資方進(jìn)行項(xiàng)目溝通,促成項(xiàng)目合作,控制項(xiàng)目進(jìn)展確保項(xiàng)目成功;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1.全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理及相關(guān)專業(yè);
2.具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少參與過(guò)3個(gè)市政/建筑/公路工程項(xiàng)目(四庫(kù)一平臺(tái)認(rèn)證業(yè)績(jī)),熟練掌握市政項(xiàng)目、公路、建筑等項(xiàng)目全過(guò)程管理,并具備投資、法律、建設(shè)管理等相關(guān)知識(shí);
3.副高級(jí)及以上職稱,并持有一級(jí)建造師證件;
4.具備獨(dú)當(dāng)一面的工程管理能力、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)決策能力,能組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員處理好生產(chǎn)中出現(xiàn)的工程技術(shù)問(wèn)題,并能獨(dú)立解決問(wèn)題;5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,認(rèn)同公司的企業(yè)文化。
備注:具體薪資面議
五、招聘流程
(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須于4月8日前投遞簡(jiǎn)歷。
(二)資格審查。我司將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
(三)筆試、面試、體檢、簽約等事項(xiàng)另行通知。
六、入職手續(xù)辦理
(一)公示期滿后。沒(méi)有反映問(wèn)題或所反映問(wèn)題不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予招聘;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩招聘,待查實(shí)后再作決定;
(二)應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄入職;
(三)新招聘人員試用期為3-6個(gè)月。試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正;考核不合格的,按規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
七、注意事項(xiàng)
(一)招聘程序中各環(huán)節(jié)成績(jī)對(duì)本次招聘有效。
(二)招聘期間,我司將通過(guò)手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。
(四)我司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:歐陽(yáng)先生
聯(lián)系電話:18199806277
辦公地址:新疆烏魯木齊市水磨溝區(qū)安居南路802號(hào)鴻瑞豪庭3號(hào)樓23層
工作地點(diǎn)
地址:烏魯木齊水磨溝區(qū)安居南路802號(hào)鴻瑞豪庭23樓


職位發(fā)布者
歐陽(yáng)先生..HR
新疆建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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安居南路802號(hào)鴻瑞豪庭23樓
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