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1、完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作; 3、完成對(duì)所在區(qū)域行業(yè)信息收集、匯總、分析; 4、完成對(duì)所在區(qū)域業(yè)務(wù)范圍內(nèi)行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶日常維護(hù); 5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的業(yè)務(wù)工作，落實(shí)市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù)值和銷(xiāo)售回款目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)拜訪所在區(qū)域的重點(diǎn)客戶，建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的客戶關(guān)系; 7、領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)內(nèi)部成員共同制訂公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃； 8、招募、培訓(xùn)、培養(yǎng)市場(chǎng)部人員，做好團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)及為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才； 9、及時(shí)總結(jié)公司營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見(jiàn)； 10、開(kāi)展本部門(mén)的日常管理、考核等工作，對(duì)人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)管理； 任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力，能夠把控銷(xiāo)售環(huán)節(jié)并完成銷(xiāo)售； 3、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有IT行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷者，熟悉招投標(biāo)流程優(yōu)先； 4、良好的語(yǔ)言交流和溝通能力，以及客戶服務(wù)意識(shí);