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一、工作職責(zé) 1. 合同管理 （1）起草、審核、修訂公司各類合同，確保條款合法合規(guī)； （2）跟蹤合同履行情況，處理違約或糾紛問題。 2. 法律咨詢與支持 （1）為業(yè)務(wù)部門提供法律意見，解答日常法律問題，協(xié)助業(yè)務(wù)合規(guī)開展； （2）參與公司決策，評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)并提出建議。 3. 合規(guī)管理 （1）確保公司運(yùn)營符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及內(nèi)部制度； （2）制定和更新合規(guī)制度，開展內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)及風(fēng)險(xiǎn)排查。 4. 訴訟與糾紛處理 （1）代理或協(xié)調(diào)外部律師處理公司涉及的訴訟、仲裁、行政處罰等法律事務(wù)； （2）制定糾紛解決策略，降低公司損失。 5. 外部機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào) 對(duì)接律師事務(wù)所、監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)，維護(hù)公司法律權(quán)益。

二、任職要求 1. 學(xué)歷與資質(zhì) 法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（持有律師資格證優(yōu)先）。 2. 專業(yè)能力 （1）熟悉民商法、公司法、合同法等，具備法律研究及文書撰寫能力； （2）熟悉司法程序，能配合處理訴訟或非訴案件。 4.技能要求 （1）溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能將法律語言轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)部門可落地的方案； （2）邏輯清晰，具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和問題解決能力； （3）熟練使用辦公軟件及法律檢索工具（如裁判文書網(wǎng)等）。 5. 其他要求 （1）職業(yè)道德良好，嚴(yán)守公司機(jī)密；

（2）可以順利獲取畢業(yè)證、學(xué)位證；

（3）持有律師資格證書人員優(yōu)秀。