1.大客戶戰(zhàn)略制定,分析大客戶用電需求及行業(yè)趨勢,設(shè)計定制化售電方案 2.客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù),資源整合與協(xié)同 3.建立高層客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),定期提供用電成本優(yōu)化建議、能效分析報告等增值服務(wù),提升客戶粘性 4.團隊管理與賦能,推動跨部門協(xié)作,確保合同履約及電費結(jié)算高效執(zhí)行 5.對接政府能源部門、行業(yè)協(xié)會,獲取政策支持或參與區(qū)域電力市場試點項目 6.風(fēng)險控制與合規(guī)管理
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,電力、能源經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.相關(guān)經(jīng)驗:軍人以及接觸過大量中小型生產(chǎn)企業(yè),商業(yè)綜合體、市場、物業(yè)、消防、環(huán)保、園區(qū)、住建、供電局、安監(jiān)、煤炭、政府等主管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.行業(yè)經(jīng)驗:8年以上電力行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,售電公司或綜合能源服務(wù)公司者優(yōu)先 4.核心能力:戰(zhàn)略資源整合、深度客戶關(guān)系管理、高層關(guān)系維護(hù)、跨部門協(xié)同、在制造業(yè)、化工、數(shù)據(jù)中心等高耗能行業(yè)有深厚客戶資源 5.素質(zhì)要求:會開車、適應(yīng)疆內(nèi)短期出差,具備突發(fā)停電等緊急事件處理經(jīng)驗。廉潔自律,嚴(yán)守企業(yè)保密規(guī)定
福利:
底薪 績效 提成 年底獎金,五險一金,生日福利,周末雙休、法定節(jié)假日正常休,重大節(jié)日員工福利、不定期團建



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能源·水利
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1-10人
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私營·民營企業(yè)
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新發(fā)大廈1010室