職位描述
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職責(zé):
①對經(jīng)營單位重大經(jīng)營決策、核心業(yè)務(wù)流程及經(jīng)營紀律進行監(jiān)督和報告;
②對經(jīng)營團隊氛圍與職業(yè)精神進行監(jiān)督和報告;
③對績效激勵方案的設(shè)置和考核兌現(xiàn)進行監(jiān)督報告
④對經(jīng)營中的重要問題進行了解報告
⑤履行董事會授權(quán)的專項審批和監(jiān)管
主要例行工作(包括但不限于)
1.監(jiān)督報告營銷及代理商核心流程執(zhí)行的合規(guī)性、有效性
2.監(jiān)督報告商務(wù)采購核心流程執(zhí)行的合規(guī)有效性
3.監(jiān)督報告經(jīng)營場所安全保衛(wèi)制度執(zhí)行的合規(guī)性、有效性
4.監(jiān)督報告人力資源紀律執(zhí)行的合規(guī)性
5.監(jiān)督報告財務(wù)支付流程執(zhí)行的合規(guī)性
6.監(jiān)督報告績效激勵方案其考核兌現(xiàn)的合規(guī)合理性
7.監(jiān)督報告經(jīng)營團隊氛圍與職業(yè)精神
8.報告集團戰(zhàn)略與董事會部署重點工作執(zhí)行情況
9.了解報告產(chǎn)品重大異常
10.了解報告客戶和員工重大抱怨
11.了解報告研發(fā)創(chuàng)新活力問題
12.了解報告其他經(jīng)營中的重大問題
任職要求:
1.3年以上大型企業(yè)審計監(jiān)察專業(yè)工作經(jīng)驗,獨立負責(zé)多個大型內(nèi)部審計項目,有兩年以上數(shù)字化審計經(jīng)驗者優(yōu)先
2.具備審計監(jiān)察相關(guān)知識,具備流程管理、財務(wù)基礎(chǔ)知識及法律相關(guān)知識,具有良好的訪談能力與技巧,具有良好的審計項目管理能力
3.持有CPA、ACCA、CIA、CISA、CFE等專業(yè)證書之一者優(yōu)先
①對經(jīng)營單位重大經(jīng)營決策、核心業(yè)務(wù)流程及經(jīng)營紀律進行監(jiān)督和報告;
②對經(jīng)營團隊氛圍與職業(yè)精神進行監(jiān)督和報告;
③對績效激勵方案的設(shè)置和考核兌現(xiàn)進行監(jiān)督報告
④對經(jīng)營中的重要問題進行了解報告
⑤履行董事會授權(quán)的專項審批和監(jiān)管
主要例行工作(包括但不限于)
1.監(jiān)督報告營銷及代理商核心流程執(zhí)行的合規(guī)性、有效性
2.監(jiān)督報告商務(wù)采購核心流程執(zhí)行的合規(guī)有效性
3.監(jiān)督報告經(jīng)營場所安全保衛(wèi)制度執(zhí)行的合規(guī)性、有效性
4.監(jiān)督報告人力資源紀律執(zhí)行的合規(guī)性
5.監(jiān)督報告財務(wù)支付流程執(zhí)行的合規(guī)性
6.監(jiān)督報告績效激勵方案其考核兌現(xiàn)的合規(guī)合理性
7.監(jiān)督報告經(jīng)營團隊氛圍與職業(yè)精神
8.報告集團戰(zhàn)略與董事會部署重點工作執(zhí)行情況
9.了解報告產(chǎn)品重大異常
10.了解報告客戶和員工重大抱怨
11.了解報告研發(fā)創(chuàng)新活力問題
12.了解報告其他經(jīng)營中的重大問題
任職要求:
1.3年以上大型企業(yè)審計監(jiān)察專業(yè)工作經(jīng)驗,獨立負責(zé)多個大型內(nèi)部審計項目,有兩年以上數(shù)字化審計經(jīng)驗者優(yōu)先
2.具備審計監(jiān)察相關(guān)知識,具備流程管理、財務(wù)基礎(chǔ)知識及法律相關(guān)知識,具有良好的訪談能力與技巧,具有良好的審計項目管理能力
3.持有CPA、ACCA、CIA、CISA、CFE等專業(yè)證書之一者優(yōu)先
工作地點
地址:烏魯木齊新市區(qū)三一重工股份有限公司


職位發(fā)布者
HR
三一重工股份有限公司

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