招聘崗位
國有控股上市公司董事會秘書1名、財務總監(jiān)1名;國有控股的基金管理公司風控總監(jiān)1名、投資總監(jiān)1名。
招聘范圍
面向社會公開招聘，凡符合崗位任職條件的人員均可報名應聘。工作地點：北京市、烏魯木齊市。
招聘條件
(一)基本條件
(1)政治立場堅定，具有較高的政治素質，擁護中國共產黨的領導，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，具有強烈事業(yè)心和責任感;能夠落實好集團黨委的各項部署要求。
(2)遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和個人品質，能忠誠地履行職責。
(3)具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。
(4)中共黨員在同等條件下優(yōu)先。
(二)任職條件
1.董事會秘書
(1)需有大型國企或上市公司董事會秘書崗位工作經驗。
(2)本科及以上學歷，金融、財務、法律等相關專業(yè)。熟悉醫(yī)藥類上市公司運行情況。熟練掌握公司法、證券法、上市規(guī)則、信息披露規(guī)則等法律法規(guī)。
(3)熟悉公司治理以及股權融資、股權并購等，具備較強的管理、執(zhí)行能力，以及較強的文秘寫作能力、語言表達能力、溝通技巧和靈活的處事能力。
(4)取得證券交易所認可的董事會秘書資格證書。具有注冊會計師、特許金融分析師等證書或法律資格證者優(yōu)先。
2.財務總監(jiān)
(1)有大型國企或上市公司財務管理工作經驗。
(2)本科及以上學歷，財務、金融等相關專業(yè)。熟悉上市公司的運作模式，工作流程和財務監(jiān)管要求，以及國家相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策。能夠適應數(shù)字化時代的財務管理需求。
(3)具有較強的財務管理、稅收籌劃及資金調配能力，擅長財務分析、成本控制、資產管理及成本核算，能夠合理有效規(guī)避財務風險。具有戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，能夠制定并實施全面的財務規(guī)劃，為公司戰(zhàn)略決策提供有力的財務支持。
(4)具備會計、審計等經濟類高級職稱或從業(yè)資格證書，如注冊會計師、高級會計師等。
3.風控總監(jiān)
(1)需具備5年以上投資相關的法律、會計、審計、監(jiān)察、稽核，或者資產管理行業(yè)合規(guī)、風控、監(jiān)管和自律管理等相關工作經驗，或者在國有資本投資、資產管理公司擔任過同等職級崗位。
(2)金融、經濟、法律、會計、風險管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。掌握金融市場、基金運作、風險管理、法律法規(guī)等專業(yè)知識，熟悉國有資產管理相關政策(如國資監(jiān)管、國有資本投資運營等)。
(3)能運用各類風險分析工具，對市場風險、信用風險、操作風險、流動性風險等進行有效管理。具備較強的數(shù)據(jù)分析與邏輯思維能力，能通過風險報告為管理層提供決策支持，具備危機處理與談判能力。
(4)具備基金從業(yè)資格證，高級經濟師、高級會計師等職稱。持有特許金融分析師、金融風險管理師、注冊會計師、法律職業(yè)資格證等專業(yè)證書者優(yōu)先。
4.投資總監(jiān)
(1)需具備5年以上投資經理或私募基金管理人高級管理人員等工作經驗。有國有金融機構(銀行、券商、信托、央企基金等)工作經驗者優(yōu)先。
(2)金融、經濟、管理、會計、法律等相關專業(yè)的本科及以上學歷，博士學歷者優(yōu)先。
(3)能夠精準把握宏觀經濟、行業(yè)趨勢和政策導向，深入理解國有資本的投資邏輯。精通財務分析、估值建模和風險評估。具備出色的項目挖掘、篩選和執(zhí)行能力，善于整合資源。具有較強團隊管理與協(xié)作和溝通協(xié)調能力。熟悉國有資產監(jiān)管的相關規(guī)定以及基金行業(yè)的法律法規(guī)。具備較強的風險識別和控制能力，能夠建立并完善投資風控體系，保障國有資產的安全增值。
(4)具備基金從業(yè)資格證。取得特許金融分析師、注冊會計師、法律職業(yè)資格證等證書者優(yōu)先。
(三)有下列情形之一的不得報名應聘
1.凡有出現(xiàn)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產法》《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》和企業(yè)相關管理規(guī)定等不得擔任公司管理人員情形的;
2.受黨紀、政務處分，處分期未滿的;
3.受刑事處罰的;
4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
5.在過往任職其間，給企業(yè)造成重大經濟損失的;
6.曾受證券交易所公開譴責的;
7.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他不適宜的情形。
招聘程序
本次招聘工作堅持公平、公正、公開的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、背景調查、體檢、公示、聘用等程序擇優(yōu)招錄人員。
(一)發(fā)布公告
面向社會發(fā)布招聘信息公告，收集報名材料。本次招聘在中國新疆人才網(www.xjrc365.com)、新疆國資微信公眾號、新疆金投集團微信公眾號以及獵聘網等平臺發(fā)布，請應聘者認清官方發(fā)布渠道，以免造成不必要的損失。
(二)報名
1.報名方式：本次招聘報名僅限采用線上簡歷投遞方式進行，需填寫《應聘報名表》(附件1)，并附相關證明材料，所有資料形成一個壓縮文件，以姓名+應聘崗位命名，發(fā)送至郵箱。
報名郵箱：job@xjjrtz.cn
2.報名時間：2025年5月20日-6月3日，報名時間截止后收到的報名材料視為無效。
3.報名所需資料：
(1)《應聘報名表》(附件1)可編輯電子版和簽字掃描PDF格式文件;
(2)身份證(正反面)、學歷證書、學位證書、崗位要求相關資格證書、職稱證書彩色掃描件(原件備查);
(3)一寸近期免冠彩色電子照片(jpg格式);
(4)工作經歷、工作業(yè)績等證明材料。
注：報名所需資料提交不齊全，視為報名不成功。
(三)資格審查
根據(jù)任職資格及應聘者提交的證明材料進行資格審查。每個崗位通過資格審查的應聘人員達到3名以上，啟動面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.面試時間、地點通過短信或電話方式通知應聘者;
2.采用小組面試方法，面試成績根據(jù)各評委分數(shù)的加權平均值確定;
3.面試結束后,由面試小組確定擬背景調查人員名單。
(五)背景調查
1.審核背景調查人員的畢業(yè)證、學位證、以及國(境)外畢業(yè)生的學歷學位認證等提交的信息和材料是否真實、準確、完整;
2.由集團公司黨委組織部/人力資源部或委托第三方開展背景調查;
3.背景調查人員向集團公司提供無犯罪記錄證明。
(六)研究擬聘用人選
集團公司黨委組織部/人力資源部根據(jù)面試、背景調查情況形成擬聘用人選議案，提交黨委會審議。根據(jù)審議結果，通知擬聘用人員體檢。
(七)體檢
擬聘用人員需按要求提供三級甲等以上綜合性醫(yī)院體檢單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢結果不合格的，不進入下一環(huán)節(jié)。體檢費由應聘者自行承擔。
(八)公示
按程序對擬聘用人員在一定范圍內進行公示，公示時間不少于5個工作日。
(九)聘用
經背景調查、體檢合格，且公示期間無不良反映的，確定為聘用人員。按照相關規(guī)定和程序辦理聘任手續(xù)。
(十)其他
1.報名人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話及郵箱，以防錯過重要信息提示。凡因個人原因錯過相關環(huán)節(jié)和重要信息提示的，由應聘人員自行承擔。
2.招聘相關結果將以電話或郵件的形式通知各報名人員，通信需保持暢通且關注郵箱信息。
3.擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，在規(guī)定時間內未報到，視為放棄。
4.因報名人數(shù)不足、體檢不合格、自愿放棄或在背景調查、公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致招聘崗位出現(xiàn)空缺，可根據(jù)綜合成績決定是否順位確定替補人員或取消該崗位招聘工作，確定替補人員履行集團公司內部審批程序后，開展后續(xù)工作。
5.金投集團紀檢監(jiān)察部對此次招聘進行全程監(jiān)督。
6.金投集團有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，增加、調整、取消或終止相關崗位招聘工作，并在法律允許范圍內對本次工作享有最終解釋權。
監(jiān)督電話：0991-3532623
咨詢電話：0991-3532620 吳女士 0991-2608186 齊先生
