一、公司簡(jiǎn)介

阿拉爾市明德職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司成立于2021年5月7日，是新疆三五九數(shù)字科技有限公司的全資子公司。目前開展的工種主要有：電子商務(wù)師、農(nóng)村電商運(yùn)營(yíng)、員工關(guān)系管理、人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、羊飼養(yǎng)、牛飼養(yǎng)、墻磚砌筑等?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘工作人員。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”“德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢”原則，采取“筆試+面試+體檢+考察”相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

培訓(xùn)業(yè)務(wù)職員1名。

四、招聘崗位資格條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線和工作方針政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（二）崗位要求

負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，大專以上學(xué)歷，熟練使用金保系統(tǒng)和兵團(tuán)線上系統(tǒng)，較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件。擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)業(yè)務(wù)相關(guān)流程和規(guī)章制度，撰寫培訓(xùn)方案。

五、招聘工作實(shí)施及步驟

招錄程序：發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查初選、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理入職手續(xù)。

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)第一師阿拉爾市政務(wù)網(wǎng)及專業(yè)招聘網(wǎng)站方式發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年1月4日起

2.報(bào)名要求

有下列情形之一的不受理報(bào)名：

（1）報(bào)名被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

（3）國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能在企業(yè)任職的。

3.報(bào)名方式

（1）網(wǎng)上報(bào)名：符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并認(rèn)真按照要求填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件)，將報(bào)名表(word格式)、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書等相關(guān)證件及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(pdf格式)的掃描件，以附件形式發(fā)送至郵箱305163636＠qq.com。郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本人攜帶上述相關(guān)材料復(fù)印件，前往我公司進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名地址：阿拉爾市明德職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司（阿拉爾市南泥灣大道西統(tǒng)眾集團(tuán)2樓）

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

姚女士15099288558

（三）資格審查

根據(jù)崗位條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。公司通過(guò)電話通知審查通過(guò)者參加面試，未通過(guò)者不再另行通知。

（四）體檢

按照從高分到低分依次確定體檢人選，綜合管理部負(fù)責(zé)通知體檢人員、體檢時(shí)間、體檢項(xiàng)目及注意事項(xiàng)。

（五）考察

1.應(yīng)聘人員有工作單位的，在考試通過(guò)且體檢合格，擬錄用前，出具政審材料;暫無(wú)工作單位的由居住地派出所出具無(wú)違法證明材料。

2.應(yīng)聘者簽訂誠(chéng)信承諾說(shuō)明，對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如填報(bào)虛假信息，后果自負(fù)。

3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的所招聘崗位空缺，按分?jǐn)?shù)由高到低確定候選人。

4.對(duì)經(jīng)過(guò)考察，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確無(wú)合適人選的職位，該職位可以空缺。

（六）公示

考察合格的擬招聘人員經(jīng)公司相關(guān)會(huì)議審議后，確定擬招聘人員公示3個(gè)工作日。

（七）辦理入職手續(xù)

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

六、薪酬、福利待遇及其他

1.薪酬待遇：按所在崗位執(zhí)行。

2.入職后，公司按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，住房公積金繳納按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

招聘過(guò)程由三五九數(shù)字公司全程監(jiān)督，阿拉爾市明德職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司進(jìn)行人員招聘，并履行程序辦理錄用手續(xù)。

本招聘方案未盡事宜，由阿拉爾市明德職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

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