阿拉爾市供銷惠墾肥業(yè)有限責(zé)任公司是新疆塔里木農(nóng)墾集團(tuán)有限公司全資子公司，屬國有企業(yè)，成立于2023年10月，位于九團(tuán)2連，注冊資金3000萬元。主要經(jīng)營肥料生產(chǎn)、土壤與肥料的復(fù)混加工、化肥銷售、化工產(chǎn)品生產(chǎn)、化工產(chǎn)品銷售、生物有機(jī)肥料研發(fā)，復(fù)合微生物肥料研發(fā)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、銷售推廣等業(yè)務(wù)。

公司擁有高塔復(fù)合肥、水溶肥生產(chǎn)線，轉(zhuǎn)股擠壓復(fù)合肥生產(chǎn)線，液態(tài)肥生產(chǎn)線，年產(chǎn)能30萬噸，公司設(shè)有肥料制品檢測中心，與新疆維吾爾自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院及石河子大學(xué)、塔里木大學(xué)等院校開展戰(zhàn)略合作，形成了產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的研發(fā)機(jī)制，結(jié)合南疆區(qū)域自有的土壤特性，成功研發(fā)出“惠墾”牌系列復(fù)合肥、“樂喝喝”牌系列水溶肥，其中“惠墾”牌系列復(fù)合肥分別于2014年、2017年榮獲“新疆名牌產(chǎn)品”榮譽(yù)稱號。

根據(jù)新疆塔里木農(nóng)墾集團(tuán)有限公司黨委工作部署，以惠墾肥業(yè)為主體，與阿拉爾沙海節(jié)水應(yīng)用技術(shù)服務(wù)有限公司、新疆阿拉爾市供銷益田再生資源加工有限責(zé)任公司、阿拉爾市山禾農(nóng)業(yè)科技有限公司所屬的微生物有機(jī)肥加工廠，實(shí)行“一廠四區(qū)”建制，由一個生產(chǎn)經(jīng)營團(tuán)隊，實(shí)行統(tǒng)一的生產(chǎn)經(jīng)營管理，充分發(fā)揮供銷惠墾肥業(yè)公司的統(tǒng)領(lǐng)作用和協(xié)同效應(yīng)。

一、招聘崗位（共計27人）

綜合管理部職員2人、化驗員1人、市場銷售部部長1人、銷售員7人、車間主任2人、車間副主任（兼車間安全員）3人、庫管3人、電工4人、機(jī)修工4人。

二、崗位職責(zé)及招聘條件

（一）綜合管理部：

1.黨建專員1人：負(fù)責(zé)公司組織人事工作；貫徹黨的基層組織建設(shè)及黨員管理工作；協(xié)助部長做好重大材料起草撰寫及領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核等工作。

2.勞資專員1人：負(fù)責(zé)公司工資、社保、勞動關(guān)系、職稱、人事檔案、離退休、老干、殘聯(lián)等業(yè)務(wù)；協(xié)助部長做好人力資源管理工作。

3.任職條件：年齡40歲及以下，大專及以上學(xué)歷；具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉綜合、后勤、文案、人力資源相關(guān)政策和專業(yè)知識，具有一定的文字功底者優(yōu)先；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，持有駕駛證。

（二）產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)服務(wù)部

1.化驗員1人：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作，防止錯檢、漏檢；負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率的分析工作，根據(jù)不合格產(chǎn)品存在的問題，分析原因，提出預(yù)防和改進(jìn)的公司領(lǐng)導(dǎo)參考；協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn)。

2.任職條件：年齡在35歲及以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉塑料及肥料制品的檢測流程者優(yōu)先；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，持有駕駛證。

（三）市場銷售部：

1.市場銷售部部長1人：負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品銷售策略和計劃，并制定相應(yīng)的銷售策略和銷售活動；負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理部門銷售業(yè)績，設(shè)定銷售指標(biāo)和KPI（關(guān)鍵績效指標(biāo)）；負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系；負(fù)責(zé)管理和發(fā)展銷售渠道，與渠道合作伙伴建立合作關(guān)系；負(fù)責(zé)收集、分析和解讀銷售數(shù)據(jù)，了解市場趨勢和競爭對手動態(tài)。

2.銷售員7人：負(fù)責(zé)市場渠道開拓、銷售計劃執(zhí)行、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品推廣、服務(wù)提供以及規(guī)章制度遵守、市場調(diào)研與報告編制等方面。

3.任職條件：①市場銷售部部長：年齡在45歲及以下，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，持有駕駛證，具有農(nóng)資銷售經(jīng)驗5年及以上，對農(nóng)資銷售市場有一定的認(rèn)識，熟悉農(nóng)化推廣、種植技術(shù)以及肥料知識者優(yōu)先。②銷售員：年齡在45歲及以下，高中及以上學(xué)歷，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，持有駕駛證，具有農(nóng)資銷售經(jīng)驗2年及以上，熟悉農(nóng)化推廣、種植技術(shù)以及肥料知識者優(yōu)先，熱愛本職工作，品行良好，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊協(xié)作精神以及獨(dú)立處理事務(wù)的能力較好。

（四）生產(chǎn)車間

1.車間主任2人：負(fù)責(zé)編制車間生產(chǎn)計劃；根據(jù)生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)好各班次原料準(zhǔn)備工作；檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)；負(fù)責(zé)車間的紀(jì)律、現(xiàn)場、事務(wù)等日常管理；加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)及保養(yǎng)；建立健全各項統(tǒng)計臺賬。

2.車間副主任（兼車間安全員）3人：協(xié)助車間主任完成車間生產(chǎn)計劃；認(rèn)真落實(shí)公司的安全生產(chǎn)制度，定期進(jìn)行安全隱患排查；負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全、發(fā)現(xiàn)安全事故隱患及時處理。

3.庫管3人：負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確掌握公司采購、銷售和庫存情況；根據(jù)調(diào)撥計劃完成商品出入庫手續(xù)；收集整理入庫驗收單，銷售發(fā)貨單，發(fā)票；負(fù)責(zé)各車間庫存商品財務(wù)與業(yè)務(wù)賬的核對工作，并出具相關(guān)財務(wù)憑證附件。

4.電工4人：負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試和驗收工作；負(fù)責(zé)監(jiān)控電力系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，包括電壓、電流、功率因數(shù)等參數(shù)；對電氣設(shè)備和線路進(jìn)行定期的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

5.機(jī)修工4人：負(fù)責(zé)設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作，定期對各類設(shè)備進(jìn)行巡檢、維護(hù)和保養(yǎng)；定期盤點(diǎn)企業(yè)現(xiàn)有的設(shè)備，辦理設(shè)備的折舊、報損及報廢等手續(xù)；制定全廠機(jī)械設(shè)備、保養(yǎng)及檢修計劃。

6.任職條件：①車間主任：年齡在45歲及以下，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，持有駕駛證，具有肥料及塑料制品相關(guān)崗位的生產(chǎn)經(jīng)驗5年及以上，熟悉肥料及塑料制品的工藝流程，具有一定的管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。②車間副主任（兼車間安全員）：年齡在40歲及以下，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，持有駕駛證，熟悉安全生產(chǎn)法，工作吃苦耐勞，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具有肥料及塑料制品相關(guān)崗位的生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。③庫管：年齡在40歲及以下，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，持有駕駛證，專業(yè)背景不限，退伍軍人優(yōu)先考慮，工作吃苦耐勞，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具有保管相關(guān)崗位的經(jīng)驗者優(yōu)先。④電工：年齡在45歲及以下，持有電工證及駕駛證，專業(yè)背景不限，工作吃苦耐勞，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具有電工相關(guān)崗位的經(jīng)驗者優(yōu)先。⑤機(jī)修工：年齡在40歲及以下，專業(yè)背景不限，工作吃苦耐勞，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具有機(jī)修相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、招聘方式

面向社會公開發(fā)布招聘公告。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

通過政務(wù)網(wǎng)及一師就業(yè)微信公眾平臺發(fā)布招聘信息，符合條件的應(yīng)聘人員下載《新疆塔里木農(nóng)墾集團(tuán)有限公司公開招聘報名表》，按要求填寫信息，每人只能報一個崗位。

報名時間：2025年3月6日至3月28日

報名方式：報名者將報名表及相關(guān)資料掃描壓縮打包發(fā)至郵箱：1844276374@qq.com

聯(lián)系人：馬女士，聯(lián)系電話：15569216005

應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。

報名所需資料：①《新疆塔里木農(nóng)墾集團(tuán)有限公司公開招聘報名表》，②身份證正反面掃描件，③學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，④崗位要求相關(guān)資格證書、職稱證書掃描件。

（二）資格審查

按照招聘的條件和資格，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)束后報工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定參加面試人員。

（三）面試

面試過程中應(yīng)聘人員介紹自己的工作簡歷、崗位認(rèn)識、現(xiàn)狀分析、本人應(yīng)聘該職位的優(yōu)勢和條件、德才情況、工作實(shí)績，并提出就職后工作規(guī)劃。

（四）入職體檢、考察

體檢：按招聘成績確定擬錄用人選，由公司統(tǒng)一指定到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行身體健康體檢，擬招錄人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

考察：應(yīng)聘人員有工作單位的，面試通過且體檢合格，擬錄用前，需原單位出具考察材料；暫無工作單位的由居住地派出所出具無犯罪記錄證明材料。

（五）公示

合格的擬招錄人員經(jīng)公司相關(guān)會議審議后，確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

（六）辦理入職手續(xù)

根據(jù)公司員工管理辦法確定新聘用人員試用期，試用期經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。招聘成功人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，在規(guī)定時間內(nèi)未報到的視為放棄。

五、其他事項

1.報名時間：長期招聘，招滿為止。

2.應(yīng)聘人員對個人填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動合同。

3.面試、體檢地點(diǎn)均在阿拉爾市，產(chǎn)生的交通、食宿、體檢費(fèi)用自理。

4.申請報名人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話及郵箱地址，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

5.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘，對本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。