為加強(qiáng)國有企業(yè)財務(wù)管理和財務(wù)監(jiān)督，結(jié)合國有企業(yè)改革進(jìn)程存在的實際問題，引進(jìn)優(yōu)秀高級專業(yè)管理人才，推動管理專業(yè)化、職業(yè)化、市場化，經(jīng)研究同意，決定面向社會招聘吉木薩爾縣國有資產(chǎn)投資運營集團(tuán)有限公司財務(wù)總監(jiān)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘職位

國有資產(chǎn)投資運營集團(tuán)有限公司財務(wù)總監(jiān)1名。

二、選聘條件

（一）基本條件

1、具有較高的專業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向；具有豐富的企業(yè)管理知識與經(jīng)驗，具有戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理和風(fēng)險管控等方面的綜合知識。

2、具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠實守信，能忠實地執(zhí)行董事會決議，自覺維護(hù)企業(yè)及股東的利益，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄。

3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，具備企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。

4、具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜的工作環(huán)境，勝任繁重的工作任務(wù)。

5、有下列情形之一的不得報名

（1）曾因犯罪受刑事處罰或曾被開除公職的；

（2）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（3）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或誡勉、組織處理等處罰期未滿或者期滿影響使用的；

（4）近三年年度考核結(jié)果有被確定為基本稱職（基本合格）及以下等次的；

（5）法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

（6）按照有關(guān)規(guī)定，在使用單位工作服務(wù)年限未滿或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（7）有參加非法組織或非法上訪等不良記錄的；

（8）不適合公司管理或崗位要求的其他情形。

（二）任職條件

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；財經(jīng)、會計、金融、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級會計師以上職稱。

2、具有3年以上財務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)管理工作相關(guān)的經(jīng)歷；熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財務(wù)管理流程和有一定企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險防控管理工作經(jīng)驗，熟悉資本運營管理工作。

3、年齡45周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

4、中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。

（三）崗位職責(zé)

1、擬訂集團(tuán)公司財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)、政策和操作程序，建立財務(wù)管理、審計制度、風(fēng)險防控等內(nèi)控管理制度。

2、負(fù)責(zé)管理財務(wù)管理系統(tǒng)，審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析工作報告；參與投融資項目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營風(fēng)險，并采用有效的措施予以防范。

3、擬訂并實施集團(tuán)公司稅務(wù)籌劃方案以及稅費核算、申報、繳納等相關(guān)制度并執(zhí)行；了解、掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，并對企業(yè)的資產(chǎn)損失核銷、資產(chǎn)評估、項目投資、對外擔(dān)保、實物資產(chǎn)處置、所屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)變動等重大事項出具獨立的審核意見。

4、參與制訂企業(yè)財務(wù)管理方面的規(guī)章制度并監(jiān)督實施；對集團(tuán)公司財務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、考核、獎懲提出意見和建議，查閱企業(yè)財務(wù)會計資料，審查企業(yè)財務(wù)收支，重點對各類費用支出進(jìn)行審查，監(jiān)督企業(yè)財會工作。

5、根據(jù)實際經(jīng)營狀況，參與擬訂企業(yè)重大生產(chǎn)經(jīng)營計劃、資金使用計劃、投融資策略及計劃、年度預(yù)決算方案、利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案等。

6、審核把關(guān)集團(tuán)公司上報的各類財務(wù)數(shù)據(jù)，每季度向國資局書面報告企業(yè)當(dāng)期主要財務(wù)指標(biāo)完成情況等事項；每半年向國資局書面報告企業(yè)資產(chǎn)、效益和財務(wù)狀況情況；每年末向國資局提交企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營管理成果、重大經(jīng)濟(jì)事項、內(nèi)控制度等方面的評價報告。

7、完成董事會和總經(jīng)理安排的其他工作。

三、招聘程序

（一）報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

1、報名時間：2022年4月22日至2021年4月29日（工作日時間）

2、報名方式：報名人員登錄吉木薩爾縣政府網(wǎng)（http://www.jmser.gov.cn）下載填寫《國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)報名登記表》（見附件）附照片，并攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)職稱或資格證書、工作經(jīng)歷證明材料原件及一份復(fù)印件到吉木薩爾縣財政局3樓311室報名。

（二）資格審查

根據(jù)崗位選聘要求，對報名人選進(jìn)行資格篩選。第一輪篩選稱之為否決性篩選，凡在第一輪簡歷篩選中不符合條件的直接淘汰。根據(jù)學(xué)歷與職稱和崗位匹配性、工作穩(wěn)定性、職業(yè)發(fā)展的匹配性、工作職責(zé)價值性、過往任職工作成就等對簡歷實施第二輪簡歷評分。通過第二輪簡歷評分的候選人，選出1：5候選人進(jìn)行綜合測評。

（三）綜合面試

綜合面試是在工作分析的基礎(chǔ)上，以專業(yè)素質(zhì)、管理理念、管理思路為基礎(chǔ)，精心設(shè)計與工作有關(guān)的問題和各種可能的答案，并根據(jù)候選人回答的速度和內(nèi)容對其作出基本素質(zhì)、邏輯思維與綜合分析能力評價。通過選聘工作小組與候選人面對面的言語交流等方式，評價候選人是否符合招聘崗位的要求。

通過全面測評評估，最終將按候選人的得分進(jìn)行排名，排名前二的進(jìn)入綜合考察。

（四）綜合考察

根據(jù)競聘人員最終的測評成績排名，按照1：2候選人的比例提交組織考察人選。經(jīng)黨組織考察，并充分征求有關(guān)方面意見，經(jīng)上級會議集體研究后，確定最終擬任人選。

（五）體檢

參照工作人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織入圍人員體檢。體檢時間、地點另行通知。

（六）遞補(bǔ)

確定為綜合面試、考察、體檢對象的應(yīng)聘人員如出現(xiàn)放棄綜合測評、體檢或體檢、考察不合格的，由吉木薩爾縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局確定是否遞補(bǔ)綜合面試、考察、體檢人選。

（七）公示及聘用

根據(jù)對應(yīng)聘者的資格審查情況，綜合面試成績及考察情況確定擬聘人選 ，擬聘人選在吉木薩爾縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受監(jiān)督，公示時間為法定工作日7天。

（八）人選聘任及管理

公示期滿且無異議的，辦理合同簽訂、聘用等有關(guān)手續(xù)。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月，期滿合格的正式聘用，由吉木薩爾縣國有資產(chǎn)投資運營集團(tuán)有限公司簽訂合同，財務(wù)總監(jiān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照所任職企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)人薪酬確定。

四、其他事項

（一）報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員個人資料僅用于此次選聘，不公開，不退還。

（二）應(yīng)聘者投遞應(yīng)聘資料后，請確保聯(lián)系方式暢通；

（三）本公告未盡事宜，吉木薩爾縣國資局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0994—6917191 13399082016 聯(lián)系人：劉鳳霞

附件：國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)報名登記表.doc

吉木薩爾縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

2021年4月22日