2024年，為加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)，大力提升基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系公共服務(wù)能力，深入全面實(shí)施“農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃”精神，加快農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化效率，根據(jù)自治區(qū)基層項(xiàng)目的有關(guān)要求，為公平、公正、公開遴選我縣特聘農(nóng)技員，特制訂下發(fā)本辦法。

(一)遴選原則

堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)錄取、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(二)基本條件

1、擁護(hù)中國共产党的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

2、為人誠實(shí)，吃苦耐勞，身體健康，熱愛農(nóng)技推廣事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神，有責(zé)任心，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

3、無違紀(jì)、違法犯罪記錄，在當(dāng)?shù)赜休^好的群眾基礎(chǔ)和影響力。

(三)崗位條件

1、根據(jù)本地資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、農(nóng)技推廣工作需要，每五萬畝耕地面積保證1名特聘農(nóng)技員(耕地面積以最新新疆統(tǒng)計(jì)年鑒數(shù)據(jù)為準(zhǔn))，應(yīng)具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì)。

2、特聘對象：農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手;新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干;農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位中長期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員。不納入招募范圍的人員：中高級職業(yè)農(nóng)民、應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生、體制內(nèi)的在崗人員。

3、具有崗位要求的專業(yè)技術(shù)特長。

4、名額分配：哈鎮(zhèn)2名，查鄉(xiāng)2名，安鎮(zhèn)2名，塔秀鄉(xiāng)2名，呼場3名，昆場1名，扎鄉(xiāng)1名。

(四)以下人員不得申報(bào)

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、不符合對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

3、有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

(五)工作任務(wù)

1、從事小麥、玉米、甜菜、油葵等農(nóng)作物及特色農(nóng)作物技術(shù)指導(dǎo)。為本縣特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)咨詢。對接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進(jìn)適用技術(shù)。

2、為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)戶提供技術(shù)幫扶。聯(lián)系有關(guān)專家，配合基層農(nóng)技人員、基層干部，協(xié)調(diào)科技示范主體，指導(dǎo)周邊農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。對周邊農(nóng)戶進(jìn)行技能培訓(xùn)和技術(shù)幫助，提高其科學(xué)種植水平。

3、與基層農(nóng)技人員結(jié)對開展農(nóng)技服務(wù)，增強(qiáng)農(nóng)技人員專業(yè)技能和實(shí)操水平。

(六)招募程序

1、個(gè)人申請。

凡有意報(bào)名的，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件至對應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場農(nóng)科站現(xiàn)場報(bào)名，并填寫《2024年溫泉縣基特聘農(nóng)技員申請表》。報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀招募公告及相關(guān)崗位的資格條件。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和應(yīng)聘資格。

2、資格審查。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)場對所有報(bào)名人員進(jìn)行篩選并資格審查。資格審查結(jié)果公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

3、技能考核。

由縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站抽調(diào)人員組成專家組對參聘人員進(jìn)行面試，基本程序?yàn)椋孩賯€(gè)人陳述與崗位工作相關(guān)的經(jīng)歷;②展示過去的工作成果或業(yè)績;③專家就崗位專業(yè)技術(shù)方面出題詢問。按照綜合考核成績由高到低的順序，確定初錄人員，并進(jìn)行初錄公示。

4、確定人選

初錄公示期滿后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)場對確定的特聘農(nóng)技人員進(jìn)行考察試用，確定正式的特聘人員。

5、簽訂服務(wù)合同

聘用為我縣農(nóng)技推廣特聘農(nóng)技員，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場與其簽訂農(nóng)技推廣聘用服務(wù)合同，并頒發(fā)特聘證書。

6、聘用期限

公示期滿且無異議的，與擬聘人員簽訂服務(wù)協(xié)議。協(xié)議期限原則上為1年，服務(wù)期滿，根據(jù)項(xiàng)目需要決定是否續(xù)聘。

(七)服務(wù)補(bǔ)助

招募的每名特聘農(nóng)技員崗位補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)暫且按照800元/人/月(具體以聘用合同為準(zhǔn))，補(bǔ)助費(fèi)用從2024年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目資金中列支，聘用期滿對特聘農(nóng)技員進(jìn)行績效考核。特聘農(nóng)技員不列入我縣農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)在編人員管理，不享受在編農(nóng)技人員其他福利待遇。

(八)特聘農(nóng)技員管理

由用人單位對特聘人員制定管理辦法。采取量化打分、實(shí)地測評及成效評估相結(jié)合的方式，每3個(gè)月對特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進(jìn)行績效考核?？己瞬缓细竦目杉皶r(shí)解除服務(wù)協(xié)議。綜合考核優(yōu)秀的予以表彰獎勵，并在服務(wù)期滿后可優(yōu)先續(xù)聘。

聯(lián)系电话：0909-8222506   郵箱：853142224@qq.com

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2024年溫泉縣特聘農(nóng)技員申請表

原公告標(biāo)題：溫泉縣遴選2024年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目特聘農(nóng)技員的公告

來源鏈接：http://www.xjwq.gov.cn/info/1016/58060.htm