按照最高人民法院、最高人民檢察院、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案（試行）》（法[2017]143號(hào)）和《十二師法院聘用制書記員管理辦法》要求，十二師法院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件和資格
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，能保守工作秘密，服從組織安排及跨院調(diào)整，有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為；
3.18周歲以上，35周歲以下（2007年6月至1989年6月出生），碩士研究生可適當(dāng)放寬至40周歲以下（1984年6月以后出生）；
4.具有普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5.具有新疆烏魯木齊、兵團(tuán)十二師戶籍或在烏魯木齊市有居住地；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力，能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；
8.在同等條件下有法院工作經(jīng)歷優(yōu)先錄?。?/span>
9.在同等條件下退役軍人優(yōu)先錄??；
10.符合應(yīng)聘職位要求和其他具體資格條件。
（二）有下列情形之一的不予招聘
1.曾受過刑事處罰或因違法違紀(jì)被開除、辭退、解除聘用合同的；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.有不良誠(chéng)信記錄情形的；
6.其他不符合應(yīng)聘資格條件或不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
（三）招聘職位
具體職位詳見《2025年十二師法院公開招聘聘用制書記員職位表》（附件1）。
（四）崗位職責(zé)
聘用制書記員是從事法院審判事務(wù)性工作輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作，主要職責(zé)包括：
1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；
2.檢查開庭時(shí)訴訟參與人出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；
3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作；
4.案件材料接收、錄入、裝訂、保管和歸檔；
5.法律文書校對(duì)、印制、收發(fā)和各類工作材料的管理；
6.宣傳報(bào)道和完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
二、招考程序及方式
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、發(fā)布公告
在第十二師中級(jí)人民法院官方微信（微信公眾號(hào)：十二師中級(jí)人民法院）發(fā)布公開招聘公告。
四、報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2025年6月12日-6月20日（每日10:00至20:00）;電子版報(bào)名表發(fā)郵箱（fy20250512@163.com）,紙質(zhì)版材料在資格審查時(shí)提供。
報(bào)名步驟如下：
（一）填寫報(bào)名表：
符合條件的報(bào)考人員應(yīng)填寫《2025年十二師法院公開招聘聘用制書記員報(bào)名表》（附件2），如實(shí)填寫相關(guān)信息，并粘貼本人近期（半年內(nèi)）免冠正面證件彩色一寸照片。
（二）資格審查：
符合條件的報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)至兵團(tuán)第十二師中級(jí)人民法院參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員須提供以下證件、資料：①《報(bào)名表》(一式二份)；②本人身份證原件及復(fù)印件一份；③畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；④本人近期(半年內(nèi))與《報(bào)名表》同底免冠一寸彩照2張（照片背面注明姓名）。
通過資格審查的人員，由工作人員登記相關(guān)信息，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取者，視為放棄筆試。
五、筆試
筆試滿分為100分，時(shí)間為120分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行。
（一）考試具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
（二）考試內(nèi)容為政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、時(shí)事等綜合知識(shí)。
六、面試
面試滿分為100分。
（一）確定面試入圍名單：
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試入圍人員。考生可在第十二師中級(jí)人民法院官方微信查詢?nèi)雵嬖嚾藛T公告。
（二）資格復(fù)查：
1.入圍面試人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(詳見入圍面試人員公告)，攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證到第十二師中級(jí)人民法院進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
2.未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。
（三）面試：
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試內(nèi)容：
主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、人際交往、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。
七、體檢和考察
（一）確定體檢入圍名單
根據(jù)考生的考試總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定體檢對(duì)象，如考生的考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢名單在第十二師中級(jí)人民法院官方微信發(fā)布。
（二）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照1:1比例確定參加體檢人選。體檢人員按規(guī)定到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者列為考察對(duì)象，體檢不合格者取消聘用資格。因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，按報(bào)考該崗位考生的考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）考察
由十二師法院組成考察組，對(duì)體檢合格的考生，從思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察?？疾熘饕扇€(gè)別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行。考察不合格者取消聘用資格。
八、公示和聘用
（一）公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，根據(jù)崗位安排，確定擬聘用人員名單，并在第十二師中級(jí)法院官方微信公示5個(gè)工作日。
（二）聘用
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定為招聘人選。
聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的取消聘用資格，考核合格的與第十二師中級(jí)法院簽訂為期1年的勞動(dòng)合同。合同期滿經(jīng)考核合格的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
九、崗位待遇
聘用制書記員所需經(jīng)費(fèi)由十二師財(cái)政部門予以統(tǒng)籌保障。
（一）聘用人員試用期月工資2500元。試用期滿后，工資標(biāo)準(zhǔn)參照十二師機(jī)關(guān)事業(yè)單位新招錄公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，固定薪酬待遇為每月4600元左右（含個(gè)人繳存社會(huì)保險(xiǎn)），繳納住房公積金。聘用期間根據(jù)工作表現(xiàn)可享受一定的績(jī)效和福利待遇。
（二）根據(jù)工作需要提供制式服裝。
（三）按照規(guī)定享受國(guó)家法定節(jié)假日。
（四）工作地點(diǎn)為烏魯木齊市。
十、其他
（一）本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）資格審查貫穿考錄及聘用階段等全過程，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注公告信息并保持通訊工具暢通，因通訊未達(dá)或通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
（四）本次公開招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定，十二師法院保留對(duì)本次公開招聘的最終解釋權(quán)。
咨詢電話：0991－3778902、0991-3778903
監(jiān)督電話：0991－3778882
2.2025年十二師法院公開招聘聘用制書記員報(bào)名表
第十二師中級(jí)人民法院
2025年6月11日
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