招聘原則和方法

　　招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取筆試(面試)與考察相結(jié)合的方法進行。

　　招聘計劃

　　此次石河子大學計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員114名，其中，專任教師崗85個、實驗崗5個、管理崗10個、專業(yè)技術(shù)崗13個、輔導員崗1個。

　　詳細崗位信息見《石河子大學2024年第二階段公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

　　招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1.符合招聘條件的應(yīng)屆(2024年7月31日前畢業(yè))、往屆畢業(yè)生。

　　2.具有博士學位且有高級職稱者適當放寬條件，學校采取“一人一議”的方式考核聘用。

　　(二)招聘條件

　　1.招聘崗位年齡要求：

　　28周歲及以下：1995年3月12日后出生;

　　30周歲及以下：1993年3月12日后出生;

　　35周歲及以下：1988年3月12日后出生;

　　40周歲及以下：1983年3月12日后出生;

　　45周歲及以下：1978年3月12日后出生。

　　2.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié);

　　3.熱愛教育事業(yè)，符合高校工作者行為規(guī)范，有強烈的責任感和奉獻精神;

　　4.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力;

　　6.具備崗位所要求的其他資格條件;

　　(三)下列人員不屬于招聘范圍

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

　　3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.其他情形。其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

　　招聘方式

　　1.專任教師崗：

　　專任教師招聘采取試講、面試、考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)錄取，同時為博士研究生開辟“綠色通道”，采取隨時招錄、單獨招錄等招聘方式，全年實施。

　　2.專業(yè)技術(shù)崗、管理崗、輔導員崗：

　　以上崗位招聘均采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)錄取。

　　3.部分專業(yè)技術(shù)崗(網(wǎng)絡(luò)中心、校醫(yī)院)、實驗崗：

　　采取實操、面試、考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄取。

　　信息平臺發(fā)布

　　石河子大學主頁(石河子大學2024年第二階段公開招聘崗位計劃表.xlsx

　　附件2：石河子大學及八師石河子市人才政策.doc

　　附件3：同意報考證明.doc