和田
一、職位
選調(diào)職位包括和田地委組織部二級主任科員及以下職級職位和下屬事業(yè)單位管理崗八級及以下職位，詳見《2023年度和田地委組織部選調(diào)干部職位表》（附件1）。
二、報(bào)名范圍和條件
（一）報(bào)名范圍
和田地區(qū)縣（市）及以下黨政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已登記備案且在編在崗的擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或二級主任科員以下及其他相當(dāng)層次職級的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員，下同），可以報(bào)考參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員或事業(yè)崗位；縣（市）及以下全額事業(yè)單位中在編在崗的管理崗工作人員，可以報(bào)考事業(yè)崗位。
公務(wù)員報(bào)考事業(yè)崗位的，視為自愿放棄公務(wù)員身份；事業(yè)人員不得報(bào)考參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員崗位。
（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、反對民族分裂等大是大非問題上立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，表里如一；
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
3.具有選調(diào)職位要求的工作能力或任職經(jīng)歷；
4.中共黨員（含預(yù)備黨員）；
吉林公務(wù)員
5.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
8.報(bào)考年齡35周歲及以下職位須為1987年8月1日以后出生，報(bào)考年齡30周歲及以下職位須為1992年8月1日以后出生；
9.符合公務(wù)員主管部門、人力資源和社會保障部門規(guī)定以及職位要求的其他資格條件；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除以上基本條件外，公務(wù)員應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷?？h、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員須滿5年最低服務(wù)年限（含試用期）；事業(yè)單位工作人員按照規(guī)定約定服務(wù)期執(zhí)行。以下人員還須滿基層服務(wù)期或最低服務(wù)年限：
1.招錄時(shí)要求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)須滿5年，在村工作須滿2年的。
2.招錄到公安系統(tǒng)的公務(wù)員（人民警察），服務(wù)須滿5年；招錄的村（社區(qū)）警務(wù)室民警，服務(wù)須滿8年。
3.自治區(qū)基層政法機(jī)關(guān)（公安、檢察院、法院）定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員，研究生層次的服務(wù)須滿5年，本科層次的服務(wù)須滿7年，專科層次的服務(wù)須滿9年。
其他情形以招錄（聘）公告或錄（聘）用文件規(guī)定的服務(wù)年限為準(zhǔn)。
（三）具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：
1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
2.因犯罪受過刑事處罰的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
7.未滿國家、自治區(qū)和地區(qū)規(guī)定的服務(wù)期限或?qū)珓?wù)員轉(zhuǎn)任、事業(yè)人員調(diào)動有其它限制性規(guī)定的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
相關(guān)資格條件計(jì)算截止日期均為報(bào)名第一日。
三、選調(diào)程序
選調(diào)工作按照報(bào)名和資格審查、考試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為：2023年8月1日10:00—8月7日18:00（北京時(shí)間，下同）。具體步驟如下：
1.報(bào)名人員登錄和田黨建網(wǎng)（www.xjhtdj.cn）查詢職位表，下載打印《報(bào)名推薦表》（附件2），如需咨詢具體職位條件的有關(guān)事項(xiàng)，可按公告中公布的咨詢電話進(jìn)行聯(lián)系。
2.如實(shí)填寫《報(bào)名推薦表》，經(jīng)所在單位填寫推薦意見后，按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)審核蓋章。除特殊情況外，不得阻撓和拒絕符合報(bào)考條件人員報(bào)名參加選調(diào)。對不滿最低服務(wù)年限、任職試用期未滿等不符合報(bào)考條件的不得推薦報(bào)名。
3.將審核蓋章的《報(bào)名推薦表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（有效期內(nèi)）以及證明選調(diào)職位要求條件的其他證明材料以傳真或掃描成PDF格式（含本人電子照片<證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，底色為白色，JPG規(guī)格20K—50K>）上傳郵箱等方式發(fā)至地委組織部進(jìn)行資格初審。
4.資格初審反饋填報(bào)材料不全的，報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)報(bào)。資格初審不合格的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。初審結(jié)果以電話形式告知本人。
5.凡未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)選調(diào)職位，多報(bào)無效；凡弄虛作假者，取消選調(diào)資格。
6.選調(diào)各職位的資格審查合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)比例一般不低于3:1。未達(dá)到規(guī)定開考比例職位的報(bào)名人員，可在2023年8月9日18:00前改報(bào)其他符合條件的職位，在原《報(bào)名推薦表》的備注欄中填寫改報(bào)的選調(diào)職位，并將《報(bào)名推薦表》傳真至地委組織部進(jìn)行資格初審。
根據(jù)涉密機(jī)關(guān)人員管理有關(guān)規(guī)定，涉密機(jī)關(guān)人員參加選調(diào)，須將《報(bào)名推薦表》等報(bào)名所需材料送至地委組織部進(jìn)行資格初審。因報(bào)名產(chǎn)生失泄密的，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。
（二）考試
考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測查報(bào)名人員的政策理論水平、文字綜合能力以及分析和解決實(shí)際問題的能力等綜合素質(zhì)。
1.筆試
（1）時(shí)間和地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)設(shè)在和田市，以電話通知為準(zhǔn)，持本人身份證參加考試。
（2）筆試科目。筆試科目為《綜合能力測試》一科，時(shí)間為3個(gè)小時(shí)，滿分為150分。采用閉卷方式，使用國家通用語言文字命題和答題。
（3）成績公布。根據(jù)筆試成績總體情況，研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績在和田黨建網(wǎng)公布。
2.面試
（1）面試人選確定。根據(jù)筆試成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上按由高到低的順序，按照面試人選與選調(diào)職位計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定面試人選。最后一名筆試成績相同的，同時(shí)入圍面試。筆試后，個(gè)別職位筆試合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例未達(dá)到規(guī)定的面試比例時(shí)，可適當(dāng)降低面試比例，但不得低于差額考察比例。
（2）資格復(fù)審。面試前，對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（有效期內(nèi)）以及證明選調(diào)職位要求條件的其他證明材料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績排名從高到低依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
（3）面試組織。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，同時(shí)對應(yīng)試者的邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及與選調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行測試。面試統(tǒng)一使用國家通用語言問答，滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)，持本人身份證參加考試。
考試綜合成績計(jì)算公式如下：
考試綜合成績=筆試成績÷150×100×50%＋面試成績×50%。
如進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測試，考試綜合成績計(jì)算為：
考試綜合成績=筆試成績÷150×100×50%＋（面試成績×70%+業(yè)務(wù)水平測試成績×30%）×50%。
（三）考察
考察對象與選調(diào)職位計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2:1，對于數(shù)量在2人以上的選調(diào)職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對象，最后一名成績相同的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢
統(tǒng)一組織考察對象到地區(qū)指定的綜合性體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考察對象自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。
（五）公示及辦理相關(guān)手續(xù)
綜合考試、考察、體檢和職位匹配等情況，集體討論、擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選，在和田黨建網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題反映或問題反映不影響任用的作為擬選調(diào)人員；對有嚴(yán)重問題反映并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在縣（市）委組織部。
對擬選調(diào)人員設(shè)置試用期，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)，擬選調(diào)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、任職（聘用）等手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。
四、其他事項(xiàng)
1.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)、考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
2.資格審查貫穿選調(diào)全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)名資格或者選調(diào)資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員不符合選調(diào)資格條件的，終止其選調(diào)程序。
3.各縣（市）委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、相關(guān)單位要積極配合選調(diào)工作開展，為報(bào)考人員參加資格審查、考試考察、辦理調(diào)動手續(xù)等提供便利。
4.選調(diào)工作接受社會監(jiān)督，舉報(bào)電話0903-12380。舉報(bào)人員要求解釋、答復(fù)調(diào)查處理有關(guān)事項(xiàng)的，須實(shí)名反映。
資格條件
河北事業(yè)單位考試
5.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，以和田黨建網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，將不再另行通知。
咨詢電話（含傳真）：0903-2026394
報(bào)名郵箱：htdwzzbgwyek@163.com
