根據(jù)《青河縣事業(yè)單位緊缺人才引進(jìn)招聘及管理暫行辦法》(青政發(fā)[2016]13號(hào))，經(jīng)縣委、政府同意，青河縣政法委、司法局、職業(yè)技能教育培訓(xùn)中心決定面向社會(huì)公開招聘編制外緊缺人才16名。

一、招聘原則

1、專業(yè)對(duì)口，需求見面，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2、采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位

詳見《青河縣政法委、司法局等單位面向社會(huì)公開招聘編制外緊缺人才招聘職位表》。

三、招聘對(duì)象

與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員。

四、招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。

2、遵守憲法和法律，政治堅(jiān)定、品行端正，在?；蛟谠瓎挝黄陂g表現(xiàn)良好。

3、具有崗位所需的專業(yè)條件及學(xué)歷條件。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、服從組織分配。

6、2018年度應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加考試，在報(bào)名時(shí)須提交由所在學(xué)校教務(wù)部門出具的可于2018年7月前正常畢業(yè)的書面證明材料，材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及培養(yǎng)方式，并于2018年8月1日前提供與證明相符合的學(xué)歷證書原件。

7、符合崗位要求的其他全部條件。

上述人員涉及畢業(yè)證書取得時(shí)間、工作經(jīng)歷、資格證件等相關(guān)證明材料時(shí)限的，均截至2018年2月22日(含當(dāng)日，下同)。

下列人員不在此次公開招聘范圍：

1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

2、立案審查尚未作出結(jié)論的。

3、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

4、已經(jīng)錄用為青河縣編制外緊缺人才的大中專畢業(yè)生。

五、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2018年2月8日-2018年2月22日，節(jié)假日不休息，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

2、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話：

青河縣政法委辦公室，聯(lián)系人：李雪，聯(lián)系電話：0906-8838182、13199799989

青河縣司法局辦公室，聯(lián)系人：魚亮亮，聯(lián)系電話：0906-8821137、18167670635

3、報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名及筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人每科40元。

4、報(bào)考人員需交近期同底正面免冠二寸彩色照片2張。

5、需提交身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)提供從學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷證明一份。

6、面試入闈人員需提供政審表。

7、擬聘用人員需在公示期結(jié)束后15日內(nèi)將個(gè)人檔案報(bào)青河縣人社局審核，逾期未報(bào)或?qū)徍瞬缓细竦?，取消聘用資格。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生于2018年8月1日前將個(gè)人檔案報(bào)青河縣人社局審核，逾期未報(bào)或?qū)徍瞬缓细竦模∠赣觅Y格。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)?？荚囈宦捎脟彝ㄓ梦淖?漢語)考試。筆試采用閉卷答題方式進(jìn)行，筆試總分150分，考試時(shí)間150分鐘。

2、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績上加5分。

3、服務(wù)期滿2年的“大學(xué)生村官”，在筆試總成績上加5分。

同時(shí)符合上述兩項(xiàng)加分條件者，只能加分一次，不能累計(jì)加分。因個(gè)人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分;不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名。

（責(zé)任編輯：李亦）

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