新疆兵能紅星礦業(yè)有限責(zé)任公司因工作需要，現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員，聘用人員崗位需求及要求如下：

一、崗位需求及資格條件

1.運(yùn)營(yíng)主管1人。任職資格：年齡40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，投資、金融、經(jīng)管等相關(guān)專業(yè);持有相關(guān)職稱或職業(yè)資格證;礦業(yè)類投資、經(jīng)管、企管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年;有礦業(yè)類大型國(guó)企、上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.采礦技術(shù)員1人。任職資格：年齡40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，采礦、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè);持有相關(guān)職稱或職業(yè)資格證;礦山開(kāi)采、礦山管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年;能夠適應(yīng)礦山及野外工作;有礦業(yè)類大型國(guó)企、上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.安全主管1人。任職資格：年齡40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，安全工程等相關(guān)專業(yè);持有相關(guān)職稱或職業(yè)資格證;礦山安全管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年;能夠適應(yīng)礦山及野外工作;有安全管理類大型國(guó)企、上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)(主管會(huì)計(jì))1人。任職資格：年齡40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)投資測(cè)算相關(guān)工作;熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;有礦業(yè)類大型國(guó)企、上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間

2025年2月11日至2月23日。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名，簡(jiǎn)歷投遞以附件1公開(kāi)招聘報(bào)名表為準(zhǔn)，簡(jiǎn)歷投遞郵箱：xjbnhxky@163.com。

三、資格審查

由公司綜合管理部對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)招聘全過(guò)程給予指導(dǎo)和監(jiān)督。

四、聘用程序

1.應(yīng)聘者經(jīng)相關(guān)部門按照崗位要求進(jìn)行初審，初審篩選出3-5名合格者進(jìn)行面試，面試后根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行綜合打分，每個(gè)崗位取第一名聘用。

2.聘用后試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)聘用單位考核合格后轉(zhuǎn)正。

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新疆兵能紅星礦業(yè)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘報(bào)名表

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2025年2月11日