雙河市興城水利工程有限責(zé)任公司于2016年7月8日正式成立(性質(zhì)為國有企業(yè)),公司注冊資本17500萬元。公司主要承擔(dān)師市重大水利工程項(xiàng)目法人職責(zé),負(fù)責(zé)師市重大水利工程的建設(shè)、運(yùn)營、管理和維護(hù)工作;經(jīng)營范圍主要有水利工程開發(fā)投資、水利建設(shè)管理咨詢等。
公司根據(jù)工作需要現(xiàn)面向社會化公開招聘以下人員:水管運(yùn)營部工作人員1名。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。
(三)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則。
(四)堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)招聘崗位及人數(shù):水管運(yùn)營部工作人員1名。
招聘條件:
(1)40歲以下,本科及以上學(xué)歷,工程、水利類相關(guān)專業(yè),具有工程類的中級職稱。
(2)具有工程類的二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書、一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書。
(3)具有工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者10年以上,具有較高的政策理論水平、嚴(yán)格的組織紀(jì)律性,責(zé)任心和保密意識強(qiáng);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、激勵、溝通及團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。
(二)報(bào)名范圍:符合條件的人員均可報(bào)名,時間為:2024年5月28日——2024年6月2日。
報(bào)名方式:符合條件應(yīng)聘人員將個人簡歷及相應(yīng)的證明材料掃描件等一并打包以附件形式發(fā)送至3539529647@qq.com,附件命名格式為“應(yīng)聘某某崗位+姓名”,請務(wù)必按規(guī)定格式填寫,否則簡歷不予收取。
三、凡有下列情況之一者,不得參與報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的。
3.正在受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的尚未作出結(jié)論的人員。
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。
5.不符合招聘崗位基本條件要求的。
6、原工作單位不同意解除勞動(聘用)關(guān)系的。
四、資格審查與簡歷篩選
按照崗位任職條件進(jìn)行簡歷篩選,確定進(jìn)入考核面試人員名單,并以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。未通過資格審查的,將不另行通知。
五、考核面試
按要求開展相關(guān)考核面試,考核面試時間、地點(diǎn)另行通知。
六、考察和體檢
根據(jù)面試成績,確定擬聘候選人。
1.對擬聘候選人進(jìn)行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔等情況。
2.通知擬聘候選人進(jìn)行健康體檢。
3.體檢結(jié)果按照有關(guān)規(guī)定不合格、考察不適合或放棄考察、體檢等情形的應(yīng)聘人員不予錄用,按照考核成績排名,依次遞補(bǔ)人員。
七、錄用
經(jīng)研究決定擬錄人員。對擬錄人員予以公示,公示期為3個工作日。公示期間,未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的,履行相關(guān)聘用手續(xù)。
八、薪酬待遇
崗位工資+績效工資,繳納五險一金,具體按照公司績效考核辦法確定,社保及福利待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。
九、工作地點(diǎn)
雙河市調(diào)水中心大樓一樓
十、應(yīng)聘須知
(一)資格審查貫穿整個公開招聘過程,應(yīng)聘人員對本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡不符合公開招聘條件并弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的,視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果,公司不承擔(dān)責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員須服從對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動放棄。
(四)咨詢電話:0909-7692990郵箱:3539529647@qq.com
(五)本次公開招聘公告未盡事宜由雙河市興城水利工程有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。