7月1日，新疆天山人才發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱天山人才集團(tuán)）揭牌儀式在十二師舉行。天山人才集團(tuán)正式揭牌，標(biāo)志著十二師在人才戰(zhàn)略部署上又邁出了實(shí)質(zhì)性一步。

據(jù)了解，天山人才集團(tuán)是十二師與山東人才集團(tuán)合作，打造的人才引進(jìn)、項(xiàng)目孵化的綜合服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，按照市場(chǎng)化、公司化運(yùn)營(yíng)為目標(biāo)，實(shí)施“人才+項(xiàng)目+資本”的新型招才引智運(yùn)營(yíng)模式，實(shí)現(xiàn)人才的集約式服務(wù)管理，推動(dòng)十二師七大支柱產(chǎn)業(yè)、八大市場(chǎng)、十大產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型升級(jí)。同時(shí)，天山人才集團(tuán)還將加大對(duì)現(xiàn)有骨干員工、黨務(wù)工作人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，建立完善的人才成長(zhǎng)制度環(huán)境，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，為十二師加快建設(shè) “首善之師、融合之城、宜居之區(qū)、產(chǎn)業(yè)高地”提供有力的人才支撐。

今年3月，十二師安排就推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)工作組織考察組赴山東人才集團(tuán)、德州人才集團(tuán)、臨沂人才集團(tuán)進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。工作組在考察中聚焦拓展人才招引服務(wù)、人才創(chuàng)業(yè)載體開發(fā)運(yùn)營(yíng)、人才公寓社區(qū)建設(shè)管理、人才項(xiàng)目孵化投資、人才教育培訓(xùn)、人才數(shù)據(jù)開發(fā)利用等業(yè)務(wù)板塊，為天山人才集團(tuán)的組建提供了有力支持。

近年來，十二師持續(xù)探索人才工作市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化運(yùn)作模式，優(yōu)化全要素“一站式”人才服務(wù)體系，打造全鏈條人才投資開發(fā)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求為導(dǎo)向，以集聚高素質(zhì)黨政人才、高端科技人才、高端管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、實(shí)用人才為重點(diǎn)，精準(zhǔn)引進(jìn)各類人才和項(xiàng)目，天山人才集團(tuán)成立后將依托十二師區(qū)域優(yōu)勢(shì)，為十二師、兵團(tuán)乃至新疆經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展搭建“人才飛地”。

據(jù)了解，組建天山人才集團(tuán)，是十二師人才發(fā)展體制機(jī)制改革向縱深推進(jìn)的“試驗(yàn)田”和“排頭兵”，是助力實(shí)現(xiàn)十二師“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加快落實(shí)《第十二師招商引資優(yōu)惠政策》和《第十二師“雙招雙引”工作實(shí)施方案》，全面夯實(shí)“聚才、育才、用才、愛才”工程，提升人才引進(jìn)、人才管理、人才服務(wù)水平的重要手段，也將成為十二師經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“新引擎”和“新動(dòng)能”。

“我們將以人才集團(tuán)合作為契機(jī)，以援疆干部人才為紐帶，以兵團(tuán)精神、沂蒙精神為引領(lǐng)，圍繞十二師人才招引、科創(chuàng)服務(wù)、教育培訓(xùn)等人才工作需求，全面開展業(yè)務(wù)，積極開拓市場(chǎng)，為兵團(tuán)乃至全疆做好各項(xiàng)人才服務(wù)工作?！笔燑h委副書記、師長(zhǎng)侯國俊在致辭中說。

新聞延伸

天山人才集團(tuán)成立后具體都有哪些業(yè)務(wù)？

1.雙招雙引。立足于兵團(tuán)烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，協(xié)助引進(jìn)金融人才建立產(chǎn)業(yè)基金，為經(jīng)開區(qū)發(fā)展提供金融支持；分析經(jīng)開區(qū)優(yōu)劣勢(shì)，協(xié)助園區(qū)規(guī)劃工作并引入適合區(qū)域發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈；建設(shè)人力資源產(chǎn)業(yè)園，搭建與東部地區(qū)溝通合作的橋梁，改變經(jīng)開區(qū)招工困難、招才困難的現(xiàn)狀。

2.鄉(xiāng)村發(fā)展。引進(jìn)山東鄉(xiāng)村振興樣板，根據(jù)新疆自然環(huán)境與地理優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)山東相關(guān)先進(jìn)農(nóng)業(yè)種植技術(shù)、畜牧業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)和農(nóng)牧產(chǎn)品加工技術(shù)，協(xié)助十二師根據(jù)各團(tuán)場(chǎng)優(yōu)勢(shì)培育一團(tuán)一品的差異化、高附加值、特色農(nóng)牧產(chǎn)品。

3.信息化建設(shè)。與山東人才集團(tuán)大數(shù)據(jù)中心開展深入合作，針對(duì)十二師權(quán)屬企業(yè)信息化建設(shè)工作滯后的情況提出一攬子解決方案，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)中心在信息化建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，協(xié)助其打造安全、智能、高效的信息化平臺(tái)，加快實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高資源配置效率。

4.教育培訓(xùn)。對(duì)接?xùn)|部?jī)?yōu)質(zhì)教育資源，協(xié)助十二師全面提升轄區(qū)教育水平，優(yōu)化資源配置。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)領(lǐng)域合作，以十二師黨委黨校為載體，建立與山東有關(guān)黨校的雙向交流平臺(tái)，解決對(duì)外學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)通道較少的問題，向十二師黨委黨校輸出山東地區(qū)先進(jìn)的黨建培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培養(yǎng)相融合的特色課程。

5.服務(wù)外包。全面承接十二師各部門單位、權(quán)屬企業(yè)勞務(wù)外包、人事代理、檔案電子化、代理招聘、考核評(píng)價(jià)和人才遴選等人力資源外包服務(wù)；開拓新疆地區(qū)醫(yī)學(xué)人才服務(wù)外包市場(chǎng)，同山東省醫(yī)管中心、十二師衛(wèi)健委開展深入合作，聯(lián)合打造醫(yī)學(xué)人才共享平臺(tái)，搭建兵團(tuán)與山東醫(yī)護(hù)人員交流溝通橋梁。

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