為優(yōu)化昭蘇縣直行政機關(guān)和事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，健全完善從基層一線培養(yǎng)選拔工作人員機制，經(jīng)昭蘇縣委、政府研究決定，組織開展2022年7月昭蘇縣相關(guān)單位公開遴選12名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報名的范圍和條件

（一）報名范圍

昭蘇縣直屬正式在編在崗工作人員。

（二）報名條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.具有3年及以上鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或縣直行政事業(yè)單位正式在編在崗的工作人員（不含公安系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、兵團、林場、兩個馬場）；

3.40周歲及以下“1981年7月21日（含）以后出生,其他涉及年齡條件的依次類推”；

4.近3年年度考核均為合格及以上等次；

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.符合遴選崗位要求的其他資格條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

8.報考人員涉及政治面貌、學(xué)歷、服務(wù)年限（含試用期）、相關(guān)工作經(jīng)歷等需要明確截止時間的，計算截止時間為2022年7月21日。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.曾因違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩，被有關(guān)部門審查處理的；

2.涉嫌違紀違法犯罪正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或影響期限未滿的；

4.定向分配未滿國家和自治區(qū)規(guī)定的最低服務(wù)期限；

5.報考者不得報考與遴選單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的崗位；

6.編制性質(zhì)逆向流動的（自收自支編制人員不得報考差額事業(yè)或全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制人員不得報考全額事業(yè)編制、非行政編制不得報考參公或行政編制）；

7.用人單位不同意的；

8.組織任命的鄉(xiāng)科級副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、遴選程序

公開遴選工作按照發(fā)布公告、報名、面試+測試、考察、確定人選、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

（一）發(fā)布公告

通過昭蘇縣黨建網(wǎng)（http://www.zsxdj.gov.cn/）、微信轉(zhuǎn)載等形式進行公開發(fā)布《2022年7月昭蘇縣相關(guān)單位公開遴選工作人員公告》及其崗位表等。

（二）報名

1.報名時間：2022年7月21日至2022年7月29日18:00時（節(jié)假日除外）；

2.報名地點：昭蘇縣人社局301辦公室；

3.報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時，報考人員根據(jù)崗位需求，如實填寫《2022年7月昭蘇縣公開遴選部分縣直機關(guān)及事業(yè)單位工作人員報名表》，需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書等崗位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件；

4.每名報考者限報1個崗位，多報無效。報考者須提供真實信息，對弄虛作假者，取消遴選資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任；

5.報考崗位專業(yè)要求的以畢業(yè)證實際專業(yè)名稱為準。

（三）面試+測試

1.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試語言為國家通用語言；

根據(jù)用人單位實際需要，可以使用國家通用文字（漢字）命題和答題增加寫作能力測試、業(yè)務(wù)水平測試、試講、實際操作等；

2.面試時間地點詳見《面試通知單》；

3.面試對象：按照報考人員崗位類別，報名審核通過人員均進入面試；

4.面試成績最低合格分數(shù)線為60分。

（四）面試成績計算方法

1.結(jié)構(gòu)化面試=面試成績；

2.結(jié)構(gòu)化面試+測試=面試成績×60%＋測試成績×40%；

3.成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字；

4.同職位考生成績并列的，測試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)；測試成績相同或沒有測試的增加面試環(huán)節(jié)成績高的進入下一環(huán)節(jié)；

5.最終成績于面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)對外公布，在人社局一樓大廳公示欄公示。

（五）考察

考察工作由組織部門統(tǒng)籌，用人單位組織實施。

根據(jù)最終成績合格人員由高到低，按照遴選崗位1:1比例確定考察對象；考察組到考察對象所在單位了解情況，認真審核考察對象的干部檔案，核實是否符合報考資格條件，必要時可進行延伸考察。

考察對象不符合報考單位實際需求的，用人單位考察組可向組織部門提出申請，組織部門研究同意后可以根據(jù)同崗位最終成績合格人員由高到低擇優(yōu)遞補。

（六）確定人選的公示與辦理相關(guān)手續(xù)

1.確定人選的公示。對擬遴選人員在人社局一樓大廳公示欄公示。公示期為7個工作日；

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，由各遴選單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否辦理相關(guān)手續(xù)。

三、工作紀律及其他要求

為了維護公開遴選工作秩序，對于存在組織參與考試作弊、提供虛假個人材料、影響遴選工作秩序等違紀違規(guī)情形的報考者，按照相關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)處理，并將有關(guān)違紀違規(guī)情況通報現(xiàn)用人單位及相關(guān)部門。

各有關(guān)單位、以及所有參與公開遴選工作的人員，在遴選的各個環(huán)節(jié)，必須嚴格遵守法律法規(guī)，自覺接受紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督和社會監(jiān)督。公開遴選工作人員要嚴格遵守公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定，凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、徇私舞弊等問題的人員，一經(jīng)查實，依法依紀追究責(zé)任。

報考人員嚴格按照國家和自治區(qū)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施。必要時對遴選有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《公告》確定的事項，因特殊情況發(fā)生變化的，將通過昭蘇縣黨建網(wǎng)（http://www.zsxdj.gov.cn/）另行通知。報考人員在遴選期間保持聯(lián)系方式暢通，若因個人原因造成的后果自行承擔(dān)。

本遴選公告未盡事宜，由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：6022203（縣組織部）

6022508（縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：6022308（縣紀委監(jiān)委）

相關(guān)附件下載:004ljq

附件1：昭蘇縣機關(guān)事業(yè)單位使用編制計劃申請表統(tǒng)計(遴選)

附件2：2022年7月昭蘇縣公開遴選部分縣直機關(guān)及事業(yè)單位工作人員報名表

原標題：2022年7月昭蘇縣相關(guān)單位公開遴選工作人員公告

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)