為進(jìn)一步提高博樂市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司/博樂市陽光城鄉(xiāng)投資建設(shè)有限責(zé)任公司經(jīng)營管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。有關(guān)事宜公告如下:
重慶事業(yè)單位考試就上云職公招
一、招聘崗位
博樂市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)2名,詳見附件1《博樂市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司公開招聘崗位表》。
二、應(yīng)聘人員基本條件
㈠具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法;
㈡具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和道德品行;愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;
㈢具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
㈣招聘崗位所需的其他資格條件:詳見附件1《博樂市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司公開招聘崗位表》;
山東公務(wù)員
㈤有以下情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;
2.曾因經(jīng)營管理不善,導(dǎo)致安全、質(zhì)量等責(zé)任事故,或因決策失誤、造成重大損失和嚴(yán)重不良影響,被依法依規(guī)追究責(zé)任影響任職的;
3.有其他嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)行為,不適合擔(dān)任國有企業(yè)工作人員職務(wù)的;
4.有其他影響使用情形的。
高層次人才
三、招聘程序
㈠個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,電子郵箱:1489362084@qq.com。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年4月20日至5月19日
3.報(bào)名材料:
(1)《博樂市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司應(yīng)聘表》(附件2)電子版及簽字掃描版;
(2)身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書等;
(3)工作經(jīng)歷、主要業(yè)績及相關(guān)證明材料(包含專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作成果等)。
以上材料請(qǐng)掃描成PDF文件,發(fā)送至郵箱。郵件主題請(qǐng)標(biāo)注“應(yīng)聘崗位+姓名”。
(二)資格審查及測評(píng)。根據(jù)報(bào)名資料對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行審查。對(duì)于擬進(jìn)入面試范圍的人員,審核確認(rèn)相關(guān)報(bào)名材料原件。
資格審查貫穿選聘工作全過程,報(bào)考者凡有弄虛作假行為的取消選聘資格,并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的信息資料保密。
(三)組織面試
面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、組織協(xié)調(diào)能力,以及對(duì)報(bào)考職位的適應(yīng)程度。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于80分的不予錄用。
面試須憑本人有效居民身份證原件參加,時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績和招聘崗位計(jì)劃,按3:1組織考察、體檢。注重考察工作實(shí)際、履職能力及職位匹配程度,并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。
考察合格人員需提供縣級(jí)以上綜合醫(yī)院體檢報(bào)告,對(duì)未按規(guī)定時(shí)間遞交體檢報(bào)告的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、未遞交體檢報(bào)告或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)。
(五)研究聘用
考察和體檢合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將進(jìn)行公示,公示結(jié)果不影響任職的,依法辦理聘用手續(xù)。
江蘇事業(yè)單位考試
四、薪酬待遇
1.轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)兩金,享受公司各項(xiàng)福利待遇。
2.擬聘用人員試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者予以解聘。
3.聘用人員應(yīng)遵守《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,聘用后,與公司簽訂勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)執(zhí)行。
聯(lián)系人:張女士
咨詢電話:0909-7658220