公開引進(jìn)招聘事業(yè)單位工作人員17名（具體崗位計劃表見附件1）。

引進(jìn)招聘對象

引進(jìn)招聘對象為內(nèi)地高校應(yīng)歷屆畢業(yè)生。

報考條件

㈠基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.有志于邊疆建設(shè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.引進(jìn)招聘應(yīng)歷屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指2019、2020、2021年畢業(yè)的高校畢業(yè)生；

5.符合引進(jìn)招聘崗位年齡要求，35周歲及以下是指1985年4月21日后出生；30周歲及以下是指1990年4月21日后出生；具體年齡要求詳見2021年新疆博州赴內(nèi)地高校引進(jìn)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表（附件1）；

6.具備崗位所要求的其他資格條件。

㈡有以下情形之一的不能參加引進(jìn)招聘面談

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的。

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

引進(jìn)報名及資格審查

㈠公告發(fā)布

引進(jìn)招聘公告在博爾塔拉政府網(wǎng)（http://www.xjboz.gov.cn）面向社會公布。

㈡招聘時間及地點(diǎn)

1.蘭州大學(xué)2021年4月21日(9:00-12:00)

2.西北師范大學(xué)2021年4月21日(15:00-18:00)

3.西安交通大學(xué)2021年4月24日(9:00-12:00)

4.四川大學(xué)2021年4月26日(9:00-12:00)

5.湖北大學(xué)2021年4月28日(9:00-12:00)

㈢報名時間與方式

1.現(xiàn)場報名時間：根據(jù)高校安排的招聘時間進(jìn)行現(xiàn)場報名。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式按照公告及具體招聘崗位條件，根據(jù)本人實際情況合理選擇崗位，如實填報個人信息。報考人員只能選擇一個崗位報名。同時將報名表及個人簡歷投遞至郵箱（1661496763qq.com）。

㈣資格審查

1.由引進(jìn)招聘工作組負(fù)責(zé)資格審查工作，符合條件的按照實際報名人數(shù)，確定面談考核人選。

2.報考相關(guān)截止時間：年齡、畢業(yè)證件、專業(yè)工作經(jīng)歷和報名所需各類證件資料截止時間為2021年7月31日。

3.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于引進(jìn)招聘的全過程。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，報名信息交招聘組審核通過后不得修改；凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消面談資格或聘用資格。報名與面談考核時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便及時收到有關(guān)后續(xù)相關(guān)事宜。

面談考核

1.面談考核工作由博州引進(jìn)招聘工作組組織實施，主要以面談的方式進(jìn)行。面談實行百分制，現(xiàn)場打分，滿分100分（有效分?jǐn)?shù)的平均分為考生面談考核成績，保留2位小數(shù)，四舍五入）。

2.面談考核時間、地點(diǎn)詳見《面談考核通知單》，具體領(lǐng)取時間及地點(diǎn)由引進(jìn)招聘工作組另行電話通知，請報考人員保持電話暢通。

3.面談考核同時進(jìn)行資格復(fù)審，報考人員須持本人身份證（含臨時身份證）、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》）及相關(guān)證件原件（并附復(fù)印件一份）和近期同底免冠1寸照片2張，在規(guī)定的時間之內(nèi)于指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

體檢與考察

根據(jù)考生面談考核成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1∶1比例確定參加體檢人選。

體檢工作由引進(jìn)招聘工作組返回博州后統(tǒng)一進(jìn)行體檢工作安排。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)﹝2012﹞65號）、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

公示

由新疆博州赴內(nèi)地高校引進(jìn)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對面談考核、體檢、考察結(jié)果合格的人員在博爾塔拉政府網(wǎng)（http://www.xjboz.gov.cn）面向社會公示，公示期7個工作日。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

辦理聘用手續(xù)

新疆博州人力資源和社會保障局會同各用人單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

防疫須知

報考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位防疫工作安排和各高校工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃），并佩戴口罩方可進(jìn)入考試區(qū)域。

違紀(jì)違規(guī)處理

為確引進(jìn)保招聘工作的公平、公正，本次赴內(nèi)地高校引進(jìn)招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委以及社會各界的監(jiān)督。參與引進(jìn)招聘工作的工作人員及面談考官，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的政策和程序，并實行公務(wù)回避（與報考人員之間有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，實行公務(wù)回避）。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

對考生在面談考核中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

信息發(fā)布及政策咨詢

博爾塔拉政府網(wǎng)（http://www.xjboz.gov.cn）為本次赴內(nèi)地高校引進(jìn)招聘公告、面談考核成績、錄取情況等結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，請考生密切注意相關(guān)信息。報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果自負(fù)。

㈠政策咨詢：

博州人力資源和社會保障局：0909-23181822318176

㈡監(jiān)督舉報

博州人力資源和社會保障局：0909-2318191

本《公告》確定的時間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。本《公告》由新疆博州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)附件下載:0013sv

附件3－2021年新疆博州赴內(nèi)地高校引進(jìn)招聘事業(yè)單位工作人員考察表

附件1－2021年博州赴內(nèi)地高校引進(jìn)事業(yè)單位工作人員崗位信息表

附件2－2021年新疆博州赴內(nèi)地高校引進(jìn)招聘事業(yè)單位工作人員報名表

原標(biāo)題：博爾塔拉蒙古自治州2021年赴內(nèi)地高校引進(jìn)招聘事業(yè)單位工作人員公告2021-04-16

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