
為及時補充新疆生產建設兵團第六師五家渠市(以下簡稱師市)人才力量,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于做好2023年度兵團事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2023〕11號)規(guī)定,師市決定組織開展2023年事業(yè)單位公開招聘工作。現將有關事宜公告如下:

招聘崗位
此次兵團第六師五家渠市事業(yè)單位招聘崗位涉及35個崗位45人;其中師市直屬事業(yè)單位計劃招聘23個崗位24人,團場事業(yè)單位計劃招聘9個崗位18人,街道辦事處事業(yè)單位計劃招聘3個崗位3人。(詳見附件1)

招聘程序及時間安排(北京時間)
招聘程序為:網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用、簽訂聘用合同。
(一)報名及資格審查:
報名時間:2023年8月7日14:00至2023年8月17日17:00;
資格審查:2023年8月7日14:00至2023年8月21日20:00。
1.報考人員通過兵團考試信息網查詢《2023年第六師五家渠市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》),選擇符合自身條件的崗位報考,需要咨詢時,請撥打政策咨詢電話0994—5828488(上午:10:00-12:00、下午16:00-18:00節(jié)假日除外)。
2.報考人員在規(guī)定的報名時間段登陸報名網站,通過網上報名系統(tǒng)如實填寫《2023年第六師五家渠市事業(yè)單位公開招聘工作人員考生報名表》(以下簡稱《報名表》),并上傳以下材料的電子版:
(1)有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證書(原件PDF格式掃描)。
(2)有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(教育部學信網www.chsi.com.cn查詢打印,提供PDF格式電子掃描件)。
(3)崗位要求的其他資料,如教師資格證、會計從業(yè)資格證、用人單位出具的相關工作經歷證明等(PDF格式電子掃描件)。
(4)國家機關和國有企事業(yè)單位在職人員報考的,須提供所在單位及組織人事主管部門出具的同意報考證明(未如實填寫身份導致后期出現單位不同意報考的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格)。
(5)崗位要求有“基層工作經歷”的,報考人員還需開具基層工作經歷證明。基層工作經歷是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷,可視為基層工作經歷。退役士兵在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,可視為基層工作經歷;應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷,不能視為基層工作經歷。大學生在校期間參加相關工作的,即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險,也不視為基層工作經歷。計算基層工作經歷的截止時間為2023年7月。
(6)取得國(境)外學歷的人員,需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證,并上傳認證證明材料。報考人員可登陸教育部留學服務中心網站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學歷認證的有關要求和程序。
(7)崗位所需的其他材料。
3.報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際,認真閱讀報考崗位設定的條件,選報自己適合的崗位,防止錯報、誤報。報名時,報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的,一經查實,即按相關規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料,騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關規(guī)定予以處理。
4.網上資格初審結果查詢。報考人員登陸報名網站查詢是否通過網上資格初審。如未通過,請及時按照要求修改完善或按照崗位條件選報其他職位。通過資格初審的,不能改報其他職位。
5.報名系統(tǒng)將在2023年8月17日18:00自動禁止考生報名,報名表在資格初審時被退回的報考人員請務必在2023年8月18日16:00之前修改好信息后重新提交報名表,逾期視為報名失敗。2023年8月18日16:00后,仍未通過資格初審的,視為報名失敗。
(二)網上繳費確認:2023年8月8日12:00至2023年8月21日17:00。
(1)通過資格初審的報考人員必須在規(guī)定的繳費時間截止前完成網上繳費,費用共計95元。
(2)繳費入口:https://zhikaocn.com/victory/application/index(推薦使用電腦端谷歌瀏覽器登錄),登錄賬號為考生報名信息中填報的手機號碼,登錄方式請選擇“手機登錄”。
(3)注意事項。報名繳費只支持電腦端鏈接進行,請勿使用手機進行操作。如繳費成功,但系統(tǒng)未顯示成功者,可刷新頁面或重新登錄后查看。若繳費存在異常,可于工作日內撥打報名系統(tǒng)技術支持電話。未在規(guī)定時間內完成繳費的考生,無法參加筆試環(huán)節(jié),視為自動放棄筆試資格,所產生的后果由考生自行承擔。報考人員由于個人原因未能參加考試的,不予退費。
(三)崗位核減和取消。團場幼兒園招聘幼兒教師崗位不設開考比例,其余崗位開考比例為1:3,達不到規(guī)定比例要求的,相應核減該職位的擬聘用人數直至取消該職位。取消或核減招聘計劃的崗位于8月22日11:00在兵團考試信息網公布,各位考生及時查看。招考職位被取消的考生可按照規(guī)定的時間和程序重新選報其他職位,但不得再報考已被取消的職位。不愿重新選報職位的考生,退還繳納的報名費和考試費。未按要求重新選報職位的,即為自動放棄。
(四)崗位改報:2023年8月22日11:00至18:00。
被取消招聘崗位的報考人員可于8月22日11:00至18:00,經招聘單位允許后可進行改報,改報具體操作流程請等待后續(xù)通知(其他職位的資格初審合格人員不得再參與職位改報,一經發(fā)現,取消筆試資格)。
(五)打印準考證:2023年8月28日10:00開始。
考生可在報名系統(tǒng)中下載并打印筆試準考證(準考證打印快捷入口:https://zhikaocn.com/victory/examination/index)。筆試及后續(xù)各環(huán)節(jié)均須出具筆試準考證,請妥善保管。
(六)筆試
1.筆試時間:2023年9月9日。
筆試將在第六師五家渠市進行現場筆試,筆試時間及地點詳見準考證。
2.筆試科目。筆試科目包括《行政職業(yè)能力測驗》、《綜合應用能力測試》兩科,滿分均為100分。《行政職業(yè)能力測驗》為客觀性試題,使用2B鉛筆在答題卡上以填涂的方式答題;《綜合應用能力測試》為主觀性試題,使用0.5-0.7mm的黑色簽字筆在專用答題紙上用國家通用語言答題。
3.筆試成績及進入面試人員名單。筆試成績由個人登錄個人報名賬號在報名系統(tǒng)中進行查詢。筆試合格分數線由師市人事主管部門確定,筆試成績低于最低合格分數線者,不能進入面試環(huán)節(jié),合格分數線確定及面試相關事宜,請考生及時留意網站公告。
(七)資格復審
招聘單位按照崗位要求的資格條件,結合報考人員相關材料,對報考人員進行資格復審。資格審查通過人員,進入面試環(huán)節(jié)。
(八)面試
1.面試時間:2023年9月23日。
2.報考人員按照筆試成績由高到低的順序,以職位擬招聘人數1:3的比例確定進入面試人員,達不到規(guī)定比例的,按實際人數進入。
3.教育教師類崗位采取說課的方式進行,醫(yī)療衛(wèi)生類和綜合管理類采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分,最低合格分數線為60分。面試成績未達到最低合格分數線的,不能進入下一環(huán)節(jié)。
(九)總成績
總成績=(筆試成績÷2)×50%+面試成績×50%。
總成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。如出現總成績相同情況,依次按照筆試成績由高到低的順序確定排名;如筆試成績相同,依次按照《行政職業(yè)能力測驗》成績由高到低的順序確定排名。面試成績、總成績及進入體檢人員名單將進行公示。
(十)體檢
1.體檢時間:2023年9月25日。
2.按照總成績由高到低的順序,以職位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站)等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經確認,不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下,體檢可以采取委托的方式進行,并約定到崗后進行復核,如存在不誠信行為,取消考生聘用資格。
(十一)遞補
在考察環(huán)節(jié)之前,如有考生放棄本次招聘考試,依次遞補后續(xù)考生,只允許遞補一次。
(十二)考察
體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)。在考察中,經審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或證明材料的人員,考察結論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下,考察可以采取委托的方式進行,并約定到崗后進行復核,如存在不誠信行為,取消考生聘用資格。
(十三)公示
第六師五家渠市人力資源和社會保障局按照崗位擬招聘計劃數,根據報考人員的面試成績、體檢結果、考察情況等,確定擬聘用人員,并公示5個工作日。
(十四)審批聘用
公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的,由第六師五家渠市人力資源和社會保障局按有關規(guī)定和程序辦理審批手續(xù),由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同,最低服務期限為5年,試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。
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