烏魯木齊
烏魯木齊創(chuàng)博國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)博集團(tuán)”）成立于2003年4月，注冊(cè)資本金68,312萬(wàn)元，是由水磨溝區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)辦公室出資（股權(quán)比例100%）設(shè)立的區(qū)屬?lài)?guó)有獨(dú)資公司。下屬具有15家全資子公司，7家參股公司，主要經(jīng)營(yíng)范圍是受水磨溝區(qū)人民政府委托對(duì)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，國(guó)有資產(chǎn)的投資、管理與經(jīng)營(yíng)，工業(yè)、商業(yè)、建筑業(yè)投資等?，F(xiàn)組織招聘，詳見(jiàn)崗位需求表。
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
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二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則。
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三、招聘崗位及人數(shù)
具體詳見(jiàn)《崗位需求表》。
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四、招聘條件
(一)基本條件
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1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。
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2.遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
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(二)具體條件
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具體職位條件詳見(jiàn)《招聘人員任職資格條件一覽表》。
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(三)下列人員不屬于招聘范圍：
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1.受刑事處罰、黨政紀(jì)處分的人員;
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2.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
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3.曾被開(kāi)除公職的人員;
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4.約定服務(wù)期未滿的人員;
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5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
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6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
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五、選聘程序
1.招聘信息發(fā)布于新疆人才網(wǎng)(http://www.xjhr.com)。
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2.網(wǎng)上報(bào)名(12月13日-12月19日)。本次招聘采取線上報(bào)名及資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。
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符合條件人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，報(bào)名時(shí)須提供以下電子版材料打包發(fā)至報(bào)名郵箱：1.報(bào)名登記表（word）2.身份證正反面（一張紙掃描）3.戶口薄(主頁(yè)及本人頁(yè))（一張紙）4.學(xué)歷學(xué)位證明(2001年之后的畢業(yè)人員，還須提供學(xué)信官網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明及學(xué)籍認(rèn)證證明(帶二維碼)電子版)5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)6.與上一家解除勞動(dòng)合同書(shū)(原件掃描)7.獲獎(jiǎng)證書(shū)8.工作成果等證件、材料原件彩色掃描件電子版(PDF格式)，連同近期2寸藍(lán)底彩色免冠照片電子版，公開(kāi)選聘工作辦公室電子郵箱(1509928864@QQ.com)，郵件標(biāo)題格式為“職位名稱(chēng)+姓名”。
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3.網(wǎng)上報(bào)名截止日期：2023年12月19日下午20：00，以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。
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4.資格審查(12月20日-12月23日)。報(bào)名截止后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)初審人員會(huì)通過(guò)短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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5.筆試。筆試主要對(duì)應(yīng)聘者的崗位技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行測(cè)評(píng)。
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6.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的形式，重點(diǎn)考察面試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合素養(yǎng)。
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7.體檢、背調(diào)。擬錄用人員按要求進(jìn)入體檢及背調(diào)，體檢、背調(diào)不合格者不予錄用。
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8.公示。體檢、背調(diào)合格者進(jìn)入擬錄用名單，擬錄用人員將進(jìn)行7個(gè)工作日公示。
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9.錄用。體檢、背調(diào)、公示合格的的擬錄用人選，由招聘單位辦理錄用相關(guān)手續(xù)。
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六、聘任管理
勞動(dòng)合同
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七、不予錄用情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
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2.曾在業(yè)界有不良記錄的。
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3.參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘或其他招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
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4.不具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)的。
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5.錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的。
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6.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得錄用的情形。
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上述情況如有瞞報(bào)謊報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，招聘單位有權(quán)無(wú)條件取消錄用資格，且無(wú)需承擔(dān)任何違約責(zé)任。
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八、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不以任何形式收取任何費(fèi)用，也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，避免受騙。
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2.用人單位將通過(guò)短信、郵件或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件或電話提示。在招聘過(guò)程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。
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咨詢(xún)電話：0991-4673328轉(zhuǎn)102(人力資源部)
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受理監(jiān)督舉報(bào)電話：0991-4673328轉(zhuǎn)101
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咨詢(xún)時(shí)間：10：30-13：30、15：30-20：00
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