石河子國有資產(chǎn)經(jīng)營(集團(tuán))有限公司(簡稱國資集團(tuán))成立于1996年,注冊資本人民幣29.88億元,是兵團(tuán)第八師直屬國有企業(yè)。經(jīng)營范圍:國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)(股權(quán))經(jīng)營、引資、投資、咨詢、房屋租賃。集團(tuán)按照投-融-管-運(yùn)-服的國有資本投資運(yùn)營模式,打造建成集股權(quán)投資、金融服務(wù)、資產(chǎn)管理、資本運(yùn)營、企業(yè)服務(wù)于一體的新型國有資本投資運(yùn)營平臺?,F(xiàn)根據(jù)實(shí)際工作需要,面向社會進(jìn)行公開選聘,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次市場化選聘主要面向公司所屬企業(yè)的部分關(guān)鍵崗位:
1.風(fēng)控總監(jiān) 1人
2.部長/副部長 1人
3.法律/風(fēng)控經(jīng)理 2人
4.項(xiàng)目經(jīng)理 1人
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理 2人
6.財(cái)務(wù)會計(jì) 1人
二、基本招聘條件
(一)政治素質(zhì)高,政治立場堅(jiān)定,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)同并積極踐行兵團(tuán)及企業(yè)文化,遵守石河子國資集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度;
(二)具備履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平、專業(yè)知識和管理技能,熟悉國家、地方、兵團(tuán)等相關(guān)政策和法律法規(guī),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富;
(三)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任意識及良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品行,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔自律,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;
(四)具有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,無不良嗜好;
(六)有下列情況之一者不受理報(bào)名:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或有法律訴訟案件未審結(jié)的;
5.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;
6.有法律及其他規(guī)定不得錄用的其他情形的。
三、招聘崗位說明
詳見附件2招聘崗位說明
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
面向社會發(fā)布招聘啟事,發(fā)布信息渠道:新疆人才網(wǎng)、石河子人社公眾號、石河子招聘網(wǎng)等為此次招聘工作各類信息發(fā)布的平臺。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合條件的應(yīng)聘者請下載并填寫《公開招聘報(bào)名表》,填寫時須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。并提供應(yīng)聘者身份證正反面、最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績證明及其他任職證明材料等,形成一個PDF文件,并于限定時間內(nèi)發(fā)至公開招聘報(bào)名郵箱(24482582@qq.com),郵件標(biāo)題為應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話。
2.報(bào)名截止時間:自招聘公告發(fā)布日,報(bào)名有效期為15個工作日,逾期不再受理報(bào)名或接受提交的任何報(bào)名資料。
(三)報(bào)名資格審查
公司將根據(jù)招聘崗位條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開選聘全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消公開選聘資格,并將有關(guān)弄虛作假情形通報(bào)報(bào)名人員所在單位。
(四)綜合測評
應(yīng)聘人員最終成績由筆試、面試兩部分組成,筆試得分占綜合成績權(quán)重40%,面試得分占綜合成績權(quán)重60%。
1.筆試采取書面閉卷方式進(jìn)行,主要對應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力、專業(yè)知識等內(nèi)容進(jìn)行測評,按筆試成績由高到低排序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)確定比例,確定進(jìn)入面試人選名單。
2.面試主要測試參加面試人員的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達(dá)等能力,采取現(xiàn)場答辯方式,面試得分60分以上者進(jìn)入綜合成績合分環(huán)節(jié)。
3.得分計(jì)算
綜合成績采取百分制,計(jì)算方法:綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%,根據(jù)綜合成績得分確定擬聘人選。綜合測評總成績相同的,以面試成績高者為準(zhǔn)。
筆試、面試具體時間和地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況另行通知。應(yīng)聘人員如不能按規(guī)定時間和要求參加筆試及面試的,則視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
(五)背景調(diào)查
國資公司對擬聘用人員將進(jìn)行背景調(diào)查,并就其黨風(fēng)廉政情況聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見。如擬聘用人員拒絕進(jìn)行背景調(diào)查,則視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
(六)體檢
擬聘用人員自接到體檢通知3日內(nèi),向公司提交體檢報(bào)告,體檢須在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢項(xiàng)目有:肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官等,體檢費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)。
(七)公示
對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
(八)辦理入職
根據(jù)國資集團(tuán)相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
五、相關(guān)說明
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),應(yīng)聘信息不得涉及國家秘密。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即刻取消應(yīng)聘或聘用資格。
(二)資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。公司有權(quán)對擬聘用人員進(jìn)行檔案審核。對檔案信息有疑義的,必須進(jìn)行核查,未核準(zhǔn)之前,不得聘用。聘用后,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時填寫信息不實(shí)或重要信息隱瞞等情況,我公司有權(quán)取消其聘用資格,應(yīng)聘人員自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
(三)公司擇優(yōu)確定筆試、面試入圍人員,公司將以電話形式通知入圍者有關(guān)事宜,未入圍者不再另行通知。公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘,對擬聘用人員進(jìn)行崗位調(diào)劑的,征求當(dāng)事人意見。
(四)本次公開招聘,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,全過程接受社會各界和紀(jì)檢部門的監(jiān)督。在符合法律規(guī)定的情況下,石河子國資集團(tuán)對本招聘公告擁有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:陶老師 0993-2093057
監(jiān)督舉報(bào)電話:0993-2091060
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2025年4月22日