為加快推進(jìn)第五師雙河市醫(yī)共體（以下簡稱師市醫(yī)共體）建設(shè)發(fā)展，更好地吸引和留住人才，建立充滿生機與活力的用人機制，形成科學(xué)合理的人才梯隊，進(jìn)一步優(yōu)化師市醫(yī)共體人力資源配置。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于兵團(tuán)醫(yī)聯(lián)（共）體建設(shè)人事管理工作實施意見(試行）》（兵人社發(fā)〔2020〕60號）等有關(guān)文件精神，決定組織開展第五師雙河市醫(yī)共體編制備案制工作人員公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則，采取“筆試+面試+考察”相結(jié)合的方式進(jìn)行，由第五師醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，實行自主招聘。

二、招聘計劃

此次招聘涉及18個崗位，計劃招聘編制備案制工作人員53人（第五師醫(yī)院27人、雙河市中醫(yī)院11人、團(tuán)場醫(yī)院15人），除設(shè)備工程師、人力資源干事崗位外，其它崗位均為免筆試崗位。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

面向社會公開招聘各類高校畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有較強的工作責(zé)任心，具備良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

3.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；

4.符合招聘崗位的年齡要求，年滿18周歲以上，35周歲及以下；本次招聘各崗位年齡計算截止日期為招聘公告發(fā)布之日；

5.具備崗位所要求的其他資格條件；

6.招聘崗位要求的專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、?？茖I(yè)目錄名稱為依據(jù)。請報考人員認(rèn)真對照選擇與自己條件相符的招聘崗位，否則將取消報考資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

四、信息發(fā)布平臺

通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/）、第五師醫(yī)院微信公眾號發(fā)布招聘公告。其中第五師醫(yī)院微信公眾號為發(fā)布招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)通知的官方渠道，最終擬聘用人員同步在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

五、招聘工作程序及相關(guān)政策

（一）報名（8月3日10:00至8月15日20:00）

1.郵箱報名：應(yīng)聘人員將報名材料掃描件以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”命名發(fā)送至renliziyuan@dwsyy.cn郵箱（PDF格式）。

2.現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員將報名材料遞交至第五師醫(yī)院人力資源科。

3.報名材料如下：

（1）有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、榮譽證書、相關(guān)資質(zhì)證明等材料，具體報考材料要求詳見附件3。

（2）《第五師雙河市醫(yī)共體面向社會招聘編制備案制工作人員報名表》（附件2），報名表需粘貼彩色一寸照片并手寫簽字；

（3）國家機關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

4.注意事項：報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實際，認(rèn)真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀報名表的“報考人員承諾”，提交的報名表信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關(guān)規(guī)定取消報名資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報名資格、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）資格審查（8月4日10:00至8月18日20:00）

招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報考人員提交的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等報名材料，對報考人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格審查合格人員名單將在第五師醫(yī)院微信公眾號發(fā)布。

（三）筆試

1.筆試崗位。設(shè)備工程師、人力資源干事崗位資格審查通過人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位不參加筆試。

2.筆試開考比例。筆試開考比例為1:3。報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)崗位報名情況取消或核減該崗位招聘計劃。

3.筆試形式。筆試采取線上考試方式進(jìn)行，具體時間及要求另行通知。

4.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識和公共知識，共2科，每科滿分為100分。

5.筆試成績。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線線60分/科，筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單通過第五師醫(yī)院微信公眾號發(fā)布。

（四）面試（時間待定）

1.報考人員按照筆試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際報考人數(shù)進(jìn)入，免筆試崗位資格審查合格人員一并進(jìn)入面試。

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試時間15分鐘；面試原則上采取現(xiàn)場面試的形式進(jìn)行，如因特殊原因無法到達(dá)現(xiàn)場面試的，可根據(jù)實際情況采取線上面試的形式進(jìn)行，通過“騰訊會議”軟件視頻面試。面試要求及具體時間、地點另行通知。

3.面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）總成績

1.參加筆試人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。免筆試人員總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

2.總成績排名以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于全部崗位面試工作結(jié)束后一周內(nèi)通過第五師醫(yī)院微信公眾號發(fā)布。

（六）體檢

按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用，體檢統(tǒng)一組織在第五師醫(yī)院進(jìn)行。

（七）遞補

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，招聘單位可以視情況依次遞補后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補一次，后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補考生。

（八）考察

體檢合格的報考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核不合格人員或存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

（九）公示

第五師醫(yī)院按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的總成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第五師醫(yī)院微信公眾號進(jìn)行為期7天的公示。

六、聯(lián)系方式

政策咨詢電話：0909—2278520

招聘監(jiān)督電話：0909—2278941

醫(yī)院聯(lián)系地址：新疆博樂市團(tuán)結(jié)北路第五師醫(yī)院綜合樓二樓人力資源科（工作日10:00--14:00,16:00--20:00）

招聘郵箱：renliziyuan@dwsyy.cn

兵團(tuán)第五師醫(yī)院

2023年8月4日

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