【導(dǎo)讀】2022庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員10人，備考干貨，筆試資料，輔導(dǎo)課程，時(shí)政資料，歡迎關(guān)注新疆事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)獲取。 新疆事業(yè)單位備考群：753745973 　　根據(jù)工作需要，經(jīng)庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委研究，擬面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： 　　一、招聘原則 　　按照面向社會(huì)公開招聘、公平競爭的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。 　　二、招聘職位 　　具體職位詳見《庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員職位表》(附件1)。 　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件 　　(一)招聘對(duì)象 　　全日制普通高校畢業(yè)生。 　　(二)報(bào)考條件 　　1、具有中華人民共和國國籍; 　　2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下(年齡計(jì)算截至報(bào)名之日起算); 　　3、政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng); 　　4、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，熱愛教育教學(xué)工作; 　　5、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門認(rèn)可的畢業(yè)證書。報(bào)考人員應(yīng)在資格審查前提供職位要求的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書原件; 　　6、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件; 　　7、各職位所需要的其他條件。 　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： 　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員; 　　2、曾被單位開除公職的人員; 　　3、因犯錯(cuò)誤被處分且處分期未滿的人員; 　　4、立案審查尚未作出結(jié)論的人員; 　　5、已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的; 　　6、近三年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員; 　　7、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。 　　四、招聘程序 　　本次公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。 　　(一)報(bào)名 　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年12月21日—12月26日。時(shí)間為每天上午10：00—14：00，下午16：00—19:30(周末正常報(bào)名，時(shí)間均為北京時(shí)間)。 　　2、報(bào)名方式：報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。 　　3、報(bào)名材料發(fā)送郵箱：1536089390@qq.com。 　　4、報(bào)名要求：報(bào)考人員須嚴(yán)格按照本簡章及各招聘職位條件報(bào)名，凡不符合條件及弄虛作假者，取消報(bào)考資格。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名與面試使用的有效身份證須一致。 　　5、考生須上傳郵箱的資料：(1)須提前下載打印《庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員報(bào)名及資格審查表》(附件2)，一式一份;(2)掃描畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證、戶口本及各職位所需要的有關(guān)證書原件;(3)需提供近期2寸彩色免冠照片電子版。 　　(二)資格審查 　　資格審查在庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員提供的證件和資料進(jìn)行審核驗(yàn)證，對(duì)偽造資料者，一律取消錄用資格，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。 　　同一職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比原則上不得低于1：3;根據(jù)各職位報(bào)名情況，經(jīng)庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可將個(gè)別職位開考比例降低至1：2。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該職位招聘計(jì)劃數(shù)。 　　(三)筆試 　　1、筆試時(shí)間待定。 　　2、筆試科目1門，包括綜合知識(shí)測試和專業(yè)知識(shí)測試兩部分。綜合知識(shí)測試主要包括時(shí)事政治、民族宗教政策及教育法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容;專業(yè)知識(shí)測試主要了解考生對(duì)報(bào)考職位專業(yè)知識(shí)的掌握及其應(yīng)用程度。 　　3、筆試滿分100分，其中：專業(yè)知識(shí)測試占70分，綜合知識(shí)測試占30分。筆試試題采用國家通用語言文字命題，筆試時(shí)間為120分鐘。根據(jù)考試成績總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。 　　(四)面試 　　1、面試入圍人員確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的職位由高分到低分按1：3的比例確定面試入圍人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試。 　　2、面試組織。面試工作由庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部門組織實(shí)施。面試具體安排將在庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站另行通知。 　　3、面試要求。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，具體要求另行通知。 　　4、總成績的計(jì)算?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。 　　總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。 　　(五)體檢 　　1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招聘職位人數(shù)1︰1的比例確定體檢人員，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件4)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　2、體檢要求。體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。 　　(六)考察政審 　　對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考生須填寫《庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員考察政審表》(附件3)，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察政審部門審核?？疾煺彶缓细裾?，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。 　　(七)公示 　　考察結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，公示期限3天。 　　(八)聘用 　　公示結(jié)果無異議后，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批并下發(fā)聘用文件，用人單位與個(gè)人辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。 　　新招聘人員不納入事業(yè)編制管理，以合同形式聘用，并由財(cái)政部門撥付工資。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)按規(guī)定為聘用人員按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金，單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān)，應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。 　　(九)監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求 　　紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。凡參與考錄工作的人員，與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。 　　報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消聘用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。 　　資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。 　　五、招聘信息發(fā)布及咨詢電話 　　此次招聘相關(guān)信息均通過庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.kelkfq.cn)進(jìn)行發(fā)布。本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。 　　本簡章由庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 　　咨詢電話：0996—2119712 　　監(jiān)督電話：0996—2119165 　　附件： 　　1、《庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員職位表》; 　　2、《庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員報(bào)名及資格審查表》; 　　3、《庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員考察政審表》; 　　4、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。 　　庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 　　2022年12月19日 　　原標(biāo)題：庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員簡章 　　來源：http://110.153.18.20/info/1040/20389.htm 附件： 附件1：庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員職位表（2022.12.29）.xls 附件2：庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘編制外工作人員報(bào)名及資格審查表（2022.12.19）.xls 附件3：庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員考察政審表（2022.12.19）.doc