2025年招商銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（4.1）

　　支行行長綜合管理類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行

　　工作地點：烏魯木齊市

　　截止時間：2025-12-31

　　崗位職責(zé)

　?。ㄒ唬└鶕?jù)分行工作部署，制定支行經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，對支行業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任。

　?。ǘ┴?fù)責(zé)組織支行的市場拓展、客戶渠道關(guān)系維護(hù)及營銷。

　　（三）負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)。

　　（四）負(fù)責(zé)合規(guī)經(jīng)營、員工輔導(dǎo)及日常管理。

　?。ㄎ澹淞⒘己梅?wù)品牌，組織推動支行經(jīng)營業(yè)績和管理水平提升。

　?。┩瓿煞中薪晦k的其他工作。

　　崗位要求

　　（一）教育背景：本科及以上學(xué)歷。

　　（二）工作經(jīng)驗：具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，2年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　?。ㄈI(yè)技能：熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉本地區(qū)相關(guān)政策和市場情況；具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力。

　　（四）管理能力：具有較為豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和社會資源，能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作。

　?。ㄎ澹贤芰Γ壕邆淞己玫臏贤ê蛥f(xié)調(diào)能力，能夠與上級、下屬及跨部門進(jìn)行有效溝通。

　?。┧刭|(zhì)能力：具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，無違法違紀(jì)記錄；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)。

　?。ㄆ撸┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。

　　支行行長（石河子支行）綜合管理類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行

　　工作地點：石河子市

　　截止時間：2025-12-31

　　崗位職責(zé)

　　（一）根據(jù)分行工作部署，制定支行經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，對支行業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任。

　?。ǘ┴?fù)責(zé)組織支行的市場拓展、客戶渠道關(guān)系維護(hù)及營銷。

　?。ㄈ┴?fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)。

　?。ㄋ模┴?fù)責(zé)合規(guī)經(jīng)營、員工輔導(dǎo)及日常管理。

　　（五）樹立良好服務(wù)品牌，組織推動支行經(jīng)營業(yè)績和管理水平提升。

　?。┩瓿煞中薪晦k的其他工作。

　　崗位要求

　?。ㄒ唬┙逃尘埃罕究萍耙陨蠈W(xué)歷。

　?。ǘ┕ぷ鹘?jīng)驗：具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，2年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　?。ㄈI(yè)技能：熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉本地區(qū)相關(guān)政策和市場情況；具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力。

　?。ㄋ模┕芾砟芰Γ壕哂休^為豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和社會資源，能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作。

　?。ㄎ澹贤芰Γ壕邆淞己玫臏贤ê蛥f(xié)調(diào)能力，能夠與上級、下屬及跨部門進(jìn)行有效溝通。

　　（六）素質(zhì)能力：具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，無違法違紀(jì)記錄；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)。

　?。ㄆ撸┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。

　　零售產(chǎn)品經(jīng)理零售金融類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行

　　工作地點：烏魯木齊市

　　截止時間：2025-05-31

　　崗位職責(zé)

　?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)零售銀行基礎(chǔ)產(chǎn)品的管理、組織、推動。開展客戶行為分析、數(shù)據(jù)標(biāo)簽制定、營銷場景搭建等工作；提出零售產(chǎn)品、營銷活動等相關(guān)需求并推動落地實施。

　?。ǘ┴?fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)各項政策、產(chǎn)品及營銷技巧的培訓(xùn)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)篩選目標(biāo)客戶名單，制定營銷計劃，組織，協(xié)同開展重點產(chǎn)品業(yè)務(wù)營銷并實施落地。

　?。ㄈ┴?fù)責(zé)優(yōu)化線上經(jīng)營流程與工具、方法，運(yùn)用相關(guān)渠道資源推動線上線下策略投放及執(zhí)行，根據(jù)數(shù)據(jù)評估結(jié)果對策略、系統(tǒng)平臺進(jìn)行優(yōu)化迭代，實現(xiàn)批量經(jīng)營效能提升。 

　　崗位要求

　?。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W(xué)歷，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　（二）具備獨立的業(yè)務(wù)分析能力和勇于創(chuàng)新的精神，積極探索數(shù)字化工具的應(yīng)用與推廣。

　?。ㄈ┚哂胸?zé)任心和良好的溝通及問題處理能力，要求具備團(tuán)隊協(xié)作精神和較強(qiáng)的抗壓能力。 

　?。ㄋ模┻^往兩年沒有重大不良記錄，未因違規(guī)違紀(jì)受到各類處分。

　?。ㄎ澹┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。

　　產(chǎn)品支持崗信息技術(shù)類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行

　　工作地點：烏魯木齊市

　　截止時間：2025-12-31

　　崗位職責(zé)

　?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)企業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品的推廣，為支行提供數(shù)字化產(chǎn)品賦能支持。

　?。ǘ?shù)字化產(chǎn)品需求分析及設(shè)計。識別企業(yè)痛點需求，提供綜合的數(shù)字化服務(wù)方案，與研發(fā)團(tuán)隊溝通開發(fā)需求，推動解決方案落地實施。

　?。ㄈ┙鹑诳萍柬椖抗芾怼Ｘ?fù)責(zé)分行金融科技創(chuàng)新項目全流程管理，提供咨詢、協(xié)同營銷、方案設(shè)計、基金申報立項、實施、運(yùn)營等全方位支持。

　　崗位要求

　?。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W(xué)歷，具有計算機(jī)、金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、營銷管理等相關(guān)專業(yè)背景者。

　?。ǘ┚邆漭^強(qiáng)的分析能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力。

　?。ㄈ┯秀y行或互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品設(shè)計/研發(fā)、市場推廣、異業(yè)合作等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　?。ㄋ模┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。

　　數(shù)據(jù)分析崗信息技術(shù)類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行

　　工作地點：烏魯木齊市

　　截止時間：2025-12-31

　　崗位職責(zé)

　?。ㄒ唬﹨⑴c分行數(shù)據(jù)分析相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)。

　?。ǘ﹨⑴c分行業(yè)務(wù)部門的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、報表開發(fā)、建模分析等。

　?。ㄈ┻\(yùn)用大數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘，設(shè)計和開發(fā)數(shù)據(jù)類應(yīng)用系統(tǒng)。

　?。ㄋ模┡c業(yè)務(wù)部門緊密合作，深入挖掘數(shù)據(jù)資源，通過數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘，支持精準(zhǔn)營銷和輕型運(yùn)營。

　　崗位要求

　?。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。

　?。ǘ┚邆?年及以上數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)或數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗，有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　?。ㄈ┦炀毷褂么髷?shù)據(jù)處理框架（Hadoop/Hive/Spark）相關(guān)技術(shù)。

　?。ㄋ模┦煜ぶ辽僖婚T編程語言，如C++/Java/Pthon/R等。

　　（五）熟練使用至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，如：Mysql/Orcale等，有一定的 SQL 優(yōu)化基礎(chǔ)。

　　（六）熱愛數(shù)據(jù)分析工作，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作和服務(wù)意識。

　　（七）具有良好的需求理解能力、文檔編寫能力和口頭表達(dá)能力，對銀行業(yè)務(wù)有一定的了解。

　　（八）符合招商銀行近親屬回避的要求。

　　系統(tǒng)開發(fā)崗信息技術(shù)類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行

　　工作地點：烏魯木齊市

　　截止時間：2025-12-31

　　崗位職責(zé)

　?。ㄒ唬﹨⑴c軟件開發(fā)過程的需求分析、挖掘及需求優(yōu)化等；

　　（二）負(fù)責(zé)項目的詳細(xì)設(shè)計和程序?qū)崿F(xiàn)工作，參與項目的測試工作，配合完成系統(tǒng)驗收測試；

　?。ㄈ┡浜贤瓿上到y(tǒng)上線和業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常維護(hù)活動，協(xié)助解決生產(chǎn)故障；

　?。ㄋ模┴?fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。

　　崗位要求

　　（一）具有本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　（二）具備2年以上開發(fā)經(jīng)驗，有實際的大型項目開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握J(rèn)ava或C++等語言，了解J2EE相關(guān)框架（SpringCloud/SpringBoot/Struts/Spring/Hibernate/MyBatis），熟悉前端頁面語言及框架（HTML/CSS/JavaScript/Vue）等；

　?。ㄈ┦炀毷褂弥辽僖环N關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，如：MySql/Oracle等，有一定的 SQL 優(yōu)化基礎(chǔ)；

　?。ㄋ模釔巯到y(tǒng)開發(fā)工作，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作和服務(wù)意識；

　?。ㄎ澹┝己玫男枨罄斫饽芰Α⑽臋n編寫能力和口頭表達(dá)能力，對銀行業(yè)務(wù)有一定的了解；

　?。┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。

　　基礎(chǔ)結(jié)算管理崗運(yùn)營管理類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行

　　工作地點：烏魯木齊市

　　截止時間：2025-12-31

　　崗位職責(zé)

　?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)單證業(yè)務(wù)、國際保函、國際貿(mào)易融資、國內(nèi)保函、國內(nèi)信用證等業(yè)務(wù)的受理、背景資料審核、與總行間的溝通，以及受理日常柜面和客戶經(jīng)理政策及業(yè)務(wù)咨詢。

　?。ǘ┴?fù)責(zé)非居民賬戶的受理、日常反洗錢業(yè)務(wù)處理及年檢、對賬等全生命周期管理。

　　（三）負(fù)責(zé)梳理并報送外匯管理局、金監(jiān)局等監(jiān)管部門要求的交易銀行部相關(guān)業(yè)務(wù)的各項監(jiān)管報表、報告，配合內(nèi)外部管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查、統(tǒng)計、分析、調(diào)研等相關(guān)工作。

　?。ㄋ模┴?fù)責(zé)外匯展業(yè)改革試點上線前期準(zhǔn)備、上線后外匯業(yè)務(wù)全流程管理、風(fēng)險監(jiān)測等相關(guān)工作。

　　崗位要求

　?。ㄒ唬┙逃尘埃罕究萍耙陨蠈W(xué)歷。

　?。ǘ﹥赡昙耙陨蠂H業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　?。ㄈ┦炀氄莆誙CP600、ISBP等國際慣例，熟悉貿(mào)易實務(wù)和銀行國際結(jié)算、貿(mào)易融資產(chǎn)品及操作流程，知悉業(yè)務(wù)風(fēng)險要點。

　?。ㄋ模┴?zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力。

　?。ㄎ澹┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。

　　公司客戶經(jīng)理公司金融類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行

　　工作地點：烏魯木齊市

　　截止時間：2025-12-31

　　崗位職責(zé)

　　（一）維護(hù)和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻(xiàn)度；

　?。ǘ┩诰蚬究蛻舻漠a(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動方案的落地實施；

　?。ㄈ┏薪涌偡中袠I(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略；

　?。ㄋ模┩苿俞槍λ诮?jīng)營機(jī)構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作；

　?。ㄎ澹┧鸭芾砥髽I(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運(yùn)營數(shù)據(jù)，做好風(fēng)險預(yù)判，并做好與總分行風(fēng)險崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　崗位要求

　?。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

　　（二）具備3年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，且從事銀行公司信貸業(yè)務(wù)不得少于2年；

　?。ㄈ┝私夂暧^政策與經(jīng)濟(jì)形勢，了解關(guān)業(yè)務(wù)的市場情況與外部政策；

　?。ㄋ模┚邆漭^強(qiáng)的客戶維護(hù)意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；

　?。ㄎ澹┢沸卸苏?，無不良記錄；

　?。┚邆漭^強(qiáng)的責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　?。ㄆ撸┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。

　　人力資源崗綜合管理類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行

　　工作地點：烏魯木齊市

　　截止時間：2025-12-31

　　崗位職責(zé)

　?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)分行人力資源日常管理工作，包括員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理；

　?。ǘ﹨f(xié)助制定并執(zhí)行分行人力資源政策與制度；

　?。ㄈ┴?fù)責(zé)員工績效考核、薪酬福利管理等；

　?。ㄋ模┚S護(hù)員工關(guān)系，處理員工投訴與糾紛；

　?。ㄎ澹┩瓿缮霞壗淮钠渌肆Y源相關(guān)工作。

　　崗位要求

　?。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　?。ǘ┲辽儆袃赡暌陨先肆Y源相關(guān)工作經(jīng)驗；

　?。ㄈ┦煜と肆Y源管理流程與相關(guān)法律法規(guī)；

　?。ㄋ模┻壿嫹治瞿芰?qiáng)，有創(chuàng)新思維，具有責(zé)任心；具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字寫作能力；具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力；

　?。ㄎ澹┦煜ORD、EXCEL、PPT、H5等辦公、宣傳軟件的運(yùn)用，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；

　?。┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。

　　授信審批崗風(fēng)險管理類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行

　　工作地點：烏魯木齊市

　　截止時間：2025-12-31

　　崗位職責(zé)

　?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)根據(jù)風(fēng)險政策與授權(quán)，審查授信業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險進(jìn)行獨立審查，提出審查意見，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行審批決策；   

　?。ǘχ卮蠛鸵呻y項目進(jìn)行實地貸前調(diào)查，參與制定重點客戶授信方案；      

　　（三）負(fù)責(zé)制定相關(guān)行業(yè)和業(yè)務(wù)授信策略和審查指引，參與行業(yè)研究；                 

　?。ㄎ澹┴?fù)責(zé)風(fēng)險人員、市場人員的授信專業(yè)技能培訓(xùn)；    

　?。┴?fù)責(zé)落實部門安排的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求

　?。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　（二）具有3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備兩年以上對公信貸業(yè)務(wù)審查審批、或?qū)蛻艚?jīng)理等崗位工作經(jīng)驗；

　?。ㄈ┦炀氄莆招袠I(yè)、企業(yè)經(jīng)營和財務(wù)分析方法，具有一定的行業(yè)、企業(yè)分析研究能力；熟悉商業(yè)銀行主要授信業(yè)務(wù)品種的審批要點，具有客戶授信方案設(shè)計、指導(dǎo)能力；                            

　?。ㄋ模┱J(rèn)同招商銀行企業(yè)文化，品行端正，誠實守信，無不良記錄，具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　（五）符合招商銀行近親屬回避的要求。

　　投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗?fù)瑯I(yè)金融類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行

　　工作地點：烏魯木齊市

　　截止時間：2025-05-31

　　崗位職責(zé)

　?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)分行投行業(yè)務(wù)推動，詳細(xì)了解具體負(fù)責(zé)投行產(chǎn)品的操作原理，梳理符合開展投行業(yè)務(wù)的客戶名單。

　?。ǘ┌l(fā)掘業(yè)務(wù)商機(jī)，對于重點客戶、項目制定具體金融服務(wù)方案，并推動方案的落地實施。

　?。ㄈ┡阃蛻魣F(tuán)隊拜訪客戶，做好產(chǎn)品經(jīng)理配合客戶經(jīng)理協(xié)同管戶，建立并維護(hù)與相關(guān)重點客戶合作關(guān)系。

　?。ㄋ模┴?fù)責(zé)相關(guān)投行產(chǎn)品的內(nèi)部培訓(xùn)賦能及對外宣傳，做好與總行及內(nèi)、外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作。

　?。ㄎ澹┴?fù)責(zé)辦理部門交辦的其他事項。

　　崗位要求

　　（一）本科及以上學(xué)歷。

　　（二）具有兩年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉資本市場實踐、財務(wù)管理知識和風(fēng)險管理知識，具有公司信貸/投資銀行/金融市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（三）品行端正，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，且能承受較大的工作壓力，并有團(tuán)隊合作精神。

　?。ㄋ模┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。

　　分行人力資源部總經(jīng)理助理綜合管理類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行

　　工作地點：烏魯木齊市

　　截止時間：2025-05-31

　　崗位職責(zé)

　　1.制定并組織實施人力資源發(fā)展規(guī)劃，牽頭推動分行組織架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計與實施。

　　2.負(fù)責(zé)分行干部隊伍建設(shè)及人才梯隊的規(guī)劃與管理。

　　3.負(fù)責(zé)分行黨團(tuán)工作的組織管理并指導(dǎo)。

　　4.負(fù)責(zé)分行人力資源數(shù)字化規(guī)劃與建設(shè)。

　　5.負(fù)責(zé)分行人力資源其他相關(guān)招聘與配置、績效激勵等日常人事服務(wù)工作。

　　6.總分行安排的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求

　　1.政治面貌：中共黨員或中共預(yù)備黨員，能夠堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟，積極推進(jìn)金融改革和創(chuàng)新。

　　2.教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　3.工作經(jīng)驗：具有5年以上相關(guān)行業(yè)或領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，且至少具備兩年（含）以上任職工作經(jīng)歷。

　　4.專業(yè)技能：具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動態(tài)。

　　5.管理能力：具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理團(tuán)隊并推動業(yè)務(wù)發(fā)展，有大型企業(yè)或上市公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6.溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級、下屬及跨部門進(jìn)行有效溝通。

　　7.素質(zhì)能力：具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，無違法違紀(jì)記錄；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)。

　　8.符合招商銀行近親屬回避的要求。

　　清收保全崗（零售）風(fēng)險管理類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行

　　工作地點：烏魯木齊市

　　截止時間：2025-05-31

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)重組轉(zhuǎn)化，采用電話、約談、上門等方式，進(jìn)行逾期客戶催收談判工作；

　　2.負(fù)責(zé)分行押品變現(xiàn)平臺的渠道建設(shè)和推動；

　　3.負(fù)責(zé)外包公司和律所管理和考核；

　　4.負(fù)責(zé)零售信貸不良貸款訴訟推動；

　　5.負(fù)責(zé)核銷、證券化等工作落實。

　　崗位要求

　　1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　2.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.熱愛服務(wù)性工作，性格積極樂觀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊意識和學(xué)習(xí)能力；

　　4.有零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷的、有法律專業(yè)背景的可優(yōu)先考慮。

　　零售信貸客戶經(jīng)理零售金融類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行

　　工作地點：烏魯木齊市

　　截止時間：2025-05-31

　　崗位職責(zé)

　　1.開拓市場、獲取客戶、完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)對客戶推薦和營銷我行零售信貸各項產(chǎn)品及服務(wù)；

　　2.受理客戶貸款申請，開展貸前調(diào)查工作，對貸款資料真實性、有效性及合法合規(guī)性負(fù)責(zé)；

　　3.對客戶通過零售交叉銷售開展綜合經(jīng)營；

　　4.積極做好與支行的聯(lián)動營銷，承接支行轉(zhuǎn)介的小微貸款、消費(fèi)貸款和住房貸款，并多方位獲取客戶資源，做好渠道拓展；

　　5.配合分行開展貸后管理、做好客戶持續(xù)服務(wù)工作。

　　崗位要求

　　1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　2.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.熱愛服務(wù)性工作，性格積極樂觀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊意識和學(xué)習(xí)能力；

　　4.有零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。

　　5.符合招商銀行近親屬回避的要求。

　　貸后管理崗（零售）風(fēng)險管理類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行

　　工作地點：烏魯木齊市

　　截止時間：2025-05-31

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)零售信貸預(yù)警策略執(zhí)行和區(qū)域預(yù)警策略優(yōu)化、樓盤貸后風(fēng)險監(jiān)測和管理；

　　2.負(fù)責(zé)分行大額貸款直查，并組織推動零售貸款風(fēng)險排查；

　　3.負(fù)責(zé)不良貸款回檢，并對回險管理的報告和數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

　　5.負(fù)責(zé)根據(jù)我行制度規(guī)范等相關(guān)規(guī)定對分行（含所轄二級分行及異地機(jī)構(gòu)）零售信貸業(yè)務(wù)的隊伍管理、制度管理、營銷管理、流程管理、征信管理、貸款質(zhì)量、系統(tǒng)管理等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　6.負(fù)責(zé)推動各類檢查或?qū)徲嫲l(fā)現(xiàn)問題的整改落實。

　　崗位要求

　　1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　2.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.熱愛服務(wù)性工作，性格積極樂觀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊意識和學(xué)習(xí)能力；

　　4.有零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。

　　反洗錢管理崗內(nèi)控合規(guī)類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行

　　工作地點：烏魯木齊市

　　截止時間：2025-05-31

　　崗位職責(zé)

　　1.制定起草本轄內(nèi)的反洗錢與制裁合規(guī)管理政策與程序并推動實施；

　　2.識別、評估、監(jiān)測本轄內(nèi)的反洗錢與制裁風(fēng)險，協(xié)助總行法律合規(guī)部開展機(jī)構(gòu)反洗錢及制裁風(fēng)險評估；

　　3.將反洗錢與制裁合規(guī)管理要求嵌入本轄內(nèi)的產(chǎn)品研發(fā)、流程設(shè)計、業(yè)務(wù)管理和具體操作；

　　4.開展或配合開展本轄內(nèi)制裁風(fēng)險交易監(jiān)測和制裁名單監(jiān)控工作；

　　5.負(fù)責(zé)本轄內(nèi)的反洗錢與制裁合規(guī)政策咨詢、風(fēng)險提示、案件調(diào)查、風(fēng)險排查等工作；

　　6.配合針對本機(jī)構(gòu)的反洗錢與制裁合規(guī)檢查以及開展本轄內(nèi)的反洗錢與制裁合規(guī)檢查，并對檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改驗證進(jìn)行督辦；

　　7.處置或配合處置本轄內(nèi)的反洗錢與制裁風(fēng)險事件并及時報告；

　　8.開展本轄內(nèi)的反洗錢與制裁合規(guī)培訓(xùn)；

　　9.開展或配合開展反洗錢與制裁合規(guī)信息系統(tǒng)建設(shè)；

　　10.配合監(jiān)管、總行法律合規(guī)部開展其他反洗錢與制裁合規(guī)管理工作。

　　崗位要求

　　1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷;

　　2.具有三年以上金融行業(yè)（含金融監(jiān)管行業(yè)）從業(yè)經(jīng)歷，具有一年以上金融行業(yè)反洗錢與制裁合規(guī)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3.熟悉反洗錢、制裁與反制裁相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求以及國內(nèi)外形勢，熟悉銀行業(yè)務(wù)及管理流程；

　　4.具有較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)及推動執(zhí)行能力；

　　5.品行端正，無不良記錄，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識，能承受較大的工作壓力。

　　清收保全崗（公司）風(fēng)險管理類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機(jī)構(gòu)：烏魯木齊分行

　　工作地點：烏魯木齊市

　　截止時間：2025-06-30

　　崗位職責(zé)

　　1.制定風(fēng)險項目處置經(jīng)營方案。

　　2.開展重組項目貸后管理及具體清收工作。

　　3.參與司法清收全流程。

　　崗位要求

　　1.本科及以上學(xué)歷。

　　2.從事相關(guān)工作(從事與銀行資產(chǎn)保全相近的工作)滿三年以上。

　　3.具有律師資格證書。

　　4.熟悉國家法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)金融政策，掌握銀行資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)基本知識，具備開展銀行資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)相關(guān)工作能力。

　　3.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良紀(jì)錄。

　　4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險意識。

　　6.具備較強(qiáng)的財產(chǎn)調(diào)查、分類處置、訴訟推動、風(fēng)險化解、溝通協(xié)調(diào)和文字寫作等能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。